{"product_id":"9788490202852","title":"Tratado del despido","description":"\u003ch2\u003eTratado del despido\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis completo y detallado de las distintas formas de extinción de la relación laboral, combinando el rigor académico con una perspectiva práctica indispensable para el profesional del Derecho. Concebido como un manual de estudio y una guía de consulta, el libro aborda desde el mutuo acuerdo hasta las causas objetivas y disciplinarias, integrando la doctrina judicial más relevante. Su enfoque sistemático y accesible permite tanto al estudiante que se inicia en la materia como al abogado o asesor laboralista encontrar respuestas claras y aplicables a los problemas reales que plantea la finalización del contrato de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra examina en profundidad el complejo entramado jurídico que rodea la extinción del contrato de trabajo, cubriendo un vacío existente entre los manuales generales de Derecho del Trabajo, que tratan la materia de forma necesariamente compendiada, y las monografías especializadas, que pierden la visión de conjunto. El autor desarrolla una sistemática sencilla que guía al lector a través de las distintas modalidades de despido y otras formas de finalización de la relación laboral: el mutuo acuerdo originario (término y condición resolutoria), el mutuo acuerdo sobrevenido, el despido disciplinario, el despido por causas objetivas, el despido colectivo y la extinción por voluntad del trabajador. Cada figura se analiza con el permanente acompañamiento del criterio de los Tribunales, ofreciendo una visión práctica que integra la teoría con la aplicación real del ordenamiento laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis detallado de las causas de extinción del contrato de trabajo según el Estatuto de los Trabajadores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstudio del despido disciplinario: causas, procedimiento, efectos y calificación judicial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExamen del despido por causas objetivas (ineptitud, falta de adaptación, causas económicas, técnicas, organizativas o de producción).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRégimen jurídico del despido colectivo y los despidos plurindividuales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa extinción por voluntad del trabajador (dimisión, abandono, extinción causal por incumplimiento empresarial).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl mutuo acuerdo como forma de extinción: origen y sobrevenido.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa doctrina judicial como fuente interpretativa y su aplicación práctica en cada supuesto.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a estudiantes de Derecho y de Relaciones Laborales que deseen profundizar en el estudio de la extinción del contrato de trabajo más allá de los manuales generales. También resulta de gran utilidad para abogados laboralistas, asesores de empresas, graduados sociales y profesionales del foro que necesitan una herramienta de consulta ágil, completa y actualizada para resolver los casos prácticos que se presentan en el día a día de la práctica jurídico-laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna visión completa y sistematizada de todas las formas de extinción de la relación laboral, integrando teoría y práctica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis detallado de la doctrina judicial más relevante, facilitando la argumentación jurídica en casos reales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna estructura clara y accesible que permite tanto el estudio progresivo como la consulta puntual de temas específicos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa experiencia combinada de un autor que es docente, investigador y profesional del foro, ofreciendo una perspectiva equilibrada y aplicada.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn contenido que cubre el vacío existente entre los manuales generales y las monografías especializadas, ahorrando tiempo de búsqueda.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Fernández Domínguez, Juan José\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: LA LEY\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATO DE TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: FONDO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: diciembre de 2018\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 494\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 1222 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia en el ámbito del Derecho Laboral que logra con éxito su propósito de ser a la vez un manual docente y una guía práctica. Su principal valor reside en la capacidad de ofrecer un tratamiento exhaustivo de la extinción del contrato de trabajo sin perder la visión de conjunto, algo que no siempre es fácil de encontrar en la literatura jurídica especializada. La inclusión sistemática de la doctrina judicial y la estructura clara de los contenidos hacen de este libro una herramienta especialmente útil para el profesional que necesita fundamentar sus argumentos con solidez, así como para el estudiante que busca una comprensión profunda y aplicada de la materia. Es, sin duda, una adquisición recomendable para cualquier biblioteca jurídica que aspire a estar completa en esta área del Derecho.\u003c\/p\u003e","brand":"LA LEY","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53408290865499,"sku":"9788490202852","price":94.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849020285.jpg?v=1781860400","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788490202852","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}