{"product_id":"9788490149799","title":"Jubilación parcial y contratos de trabajo vinculados (Papel + e-book)","description":"\u003ch2\u003eJubilación parcial y contratos de trabajo vinculados (Papel + e-book)\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado del régimen jurídico de la pensión de jubilación parcial y los contratos de trabajo a tiempo parcial y de relevo. Tras las reformas introducidas por la Ley 27\/2011 y el Real Decreto-ley 5\/2013, el libro examina en detalle los requisitos de acceso, el régimen de responsabilidades y las particularidades de cada figura contractual. Con un enfoque práctico y riguroso, integra la normativa vigente con la jurisprudencia y doctrina administrativa más reciente, convirtiéndose en una herramienta indispensable para profesionales del Derecho Laboral y la gestión de recursos humanos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra se estructura en dos partes claramente diferenciadas para abordar la complejidad de la jubilación parcial y sus contratos vinculados. En la primera parte, tras una introducción general y el análisis de los elementos comunes, se estudian los requisitos específicos para acceder a la pensión de jubilación parcial, tanto en su modalidad anticipada como postergada. A continuación, se desarrolla el régimen jurídico básico de la pensión, el acceso a la jubilación definitiva y, de forma destacada, el régimen de responsabilidades que afecta a empresas y trabajadores.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa segunda parte se dedica íntegramente a los contratos de trabajo vinculados: el contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y el contrato de relevo. Se analizan sus particularidades, requisitos y las interconexiones necesarias entre ambas figuras. La obra concluye con un anexo bibliográfico que facilita la profundización en la materia.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eRégimen jurídico de la pensión de jubilación parcial tras las reformas de 2011 y 2013.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRequisitos de acceso a la jubilación parcial anticipada y postergada.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRégimen de responsabilidades en la jubilación parcial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContrato de trabajo a tiempo parcial por jubilación parcial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContrato de relevo: requisitos y particularidades.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJurisprudencia y doctrina administrativa actualizada.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos, graduados sociales, responsables de recursos humanos y gestores de empresas que necesiten comprender y aplicar correctamente la normativa sobre jubilación parcial. También es de gran utilidad para estudiantes y opositores que deseen un estudio profundo y actualizado de esta materia dentro del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis completo y sistemático de la jubilación parcial y sus contratos vinculados, integrando normativa, jurisprudencia y doctrina.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaridad en la exposición de un régimen jurídico complejo, facilitando su aplicación práctica en el ámbito empresarial y judicial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInformación actualizada tras las reformas legislativas clave, lo que permite tomar decisiones informadas sobre planificación de plantillas y gestión de la edad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstructura didáctica con dos partes diferenciadas que abordan tanto la pensión como los contratos, facilitando la consulta y el estudio.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Barrios Baudor, Guillermo L.; del Valle de Joz, Juan Ignacio\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Aranzadi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: MONOGRAFIA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: noviembre de 2013\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 384\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 571 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una monografía de referencia para el estudio de la jubilación parcial y los contratos de relevo, especialmente valiosa por su actualización tras las reformas de 2011 y 2013. La obra destaca por su rigor técnico y su estructura clara, que permite abordar tanto los aspectos teóricos como prácticos de una figura jurídica de gran relevancia en el ámbito laboral. Su enfoque integrador de normativa, jurisprudencia y doctrina administrativa la convierte en una herramienta útil para profesionales que necesitan una guía fiable y completa en esta materia.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486161822043,"sku":"9788490149799","price":56.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978849014979.jpg?v=1782968775","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788490149799","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}