{"product_id":"9788484174998","title":"Estructura de la negociación colectiva, prioridad del nivel de empresa e inaplicación del convenio c","description":"\u003ch2\u003eEstructura de la negociación colectiva, prioridad del nivel de empresa e inaplicación del convenio c\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis jurídico exhaustivo de dos pilares fundamentales de la reforma laboral española de 2012. Los autores examinan el nuevo papel preeminente del convenio colectivo de empresa dentro de la estructura de la negociación colectiva, una transformación sin precedentes en el ordenamiento laboral español. El libro desentraña las claves de esta prioridad aplicativa y su impacto en la inaplicación de convenios, proporcionando una herramienta esencial para comprender la nueva arquitectura de las relaciones laborales en España.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl estudio se centra en descifrar los cambios introducidos por la reforma laboral de 2012 en dos áreas críticas. En primer lugar, aborda el fortalecimiento del convenio colectivo de empresa, que pasa a tener prioridad aplicativa sobre otros niveles de negociación, una situación inédita en la legislación laboral española. En segundo lugar, analiza en profundidad los mecanismos y condiciones para la inaplicación del convenio colectivo, un proceso que permite a las empresas, bajo ciertas circunstancias, apartarse de lo pactado en convenios de ámbito superior. La obra desglosa las implicaciones jurídicas de estas medidas, ofreciendo una visión detallada de cómo se reconfigura el equilibrio entre la autonomía colectiva y la flexibilidad interna en las empresas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePrioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa en la estructura de la negociación colectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMecanismos y procedimientos para la inaplicación del convenio colectivo (descuelgue).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de la reforma laboral española de 2012 en materia de negociación colectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconfiguración del equilibrio entre autonomía colectiva y flexibilidad empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de la nueva estructura negociadora en las relaciones laborales y la competitividad.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, graduados sociales, así como a estudiantes avanzados de Derecho y Relaciones Laborales. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos y directivos que necesiten comprender el nuevo marco legal de la negociación colectiva y las posibilidades de adaptación de las condiciones laborales en sus organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis riguroso y detallado de la reforma laboral de 2012 en materia de estructura de la negociación colectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClarificación de los criterios de prioridad aplicativa del convenio de empresa y su alcance práctico.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprensión profunda de los procedimientos legales para la inaplicación de convenios colectivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para evaluar el nuevo equilibrio entre la negociación colectiva y la flexibilidad interna.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión experta y actualizada de un tema central en el derecho laboral español contemporáneo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Cruz Villalón, Jesús; Del Rey Guanter, Salvador\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Ministerio de Empleo y Seguridad Social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e INFORMES Y ESTUDIOS RELACIONES LABORALES\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e agosto de 2016\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 160\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 299 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes necesitan una comprensión técnica y fundamentada de uno de los cambios más significativos en la legislación laboral española reciente. La combinación de la experiencia de los autores, reconocidos especialistas en la materia, y el enfoque en dos aspectos clave de la reforma (prioridad del convenio de empresa e inaplicación) la convierten en un texto de consulta obligada. Su valor radica en la claridad con la que desentraña la complejidad jurídica de estas figuras, ofreciendo al lector las claves para su aplicación práctica e interpretación doctrinal.\u003c\/p\u003e","brand":"MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53424757277019,"sku":"9788484174998","price":21.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978848417499.jpg?v=1782199169","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788484174998","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}