{"product_id":"9788484172208","title":"Conciliar el trabajo y las responsabilidades familiares","description":"\u003ch2\u003eConciliar el trabajo y las responsabilidades familiares\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo de las estrategias y políticas implementadas a nivel global para armonizar la vida laboral con las obligaciones familiares. A través de casos prácticos de países, comunidades y empresas, el lector descubrirá modelos de éxito, herramientas de gestión y marcos legislativos que facilitan la conciliación. Un recurso indispensable para profesionales de recursos humanos, responsables políticos y cualquier persona interesada en mejorar la calidad de vida en el entorno laboral y familiar.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro examina las tensiones y desafíos que surgen al intentar equilibrar las demandas del empleo con las responsabilidades del hogar y el cuidado de los hijos. Christa Hein recopila y analiza experiencias reales de diferentes contextos culturales y económicos, mostrando cómo se han diseñado e implementado soluciones como horarios flexibles, permisos parentales, servicios de cuidado infantil y teletrabajo. La obra no solo describe estas iniciativas, sino que también evalúa su impacto en la productividad, la satisfacción laboral y el bienestar familiar, ofreciendo una visión completa de las mejores prácticas internacionales.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePolíticas de conciliación laboral y familiar en distintos países.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelos de flexibilidad horaria y teletrabajo en empresas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePermisos parentales y su efecto en la igualdad de género.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eServicios de cuidado infantil y apoyo a familias trabajadoras.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de las medidas de conciliación en la productividad empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos empresariales, responsables de políticas públicas, sindicalistas y estudiantes de ciencias sociales y económicas. También resulta de gran utilidad para cualquier persona interesada en comprender cómo las organizaciones pueden adaptarse a las necesidades familiares de sus empleados, así como para quienes buscan argumentos sólidos para impulsar cambios en su propio entorno laboral.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un banco de casos prácticos internacionales que sirven como referencia para implementar políticas de conciliación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece un análisis crítico de las ventajas y limitaciones de diferentes modelos de flexibilidad laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a comprender el vínculo entre conciliación, productividad y bienestar organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFacilita la identificación de estrategias adaptables a distintos sectores y tamaños de empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePresenta datos y evidencias que respaldan la toma de decisiones en el ámbito de la gestión de personas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Christa Hein\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Ministerio de Asuntos Sociales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Economía y Empresa - Empresa - Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Informes OIT\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Tapa blanda\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2006\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 336\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 22.0 cm x 14.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 627.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia dentro del ámbito de los recursos humanos y las políticas sociales, avalada por la Organización Internacional del Trabajo. Su valor radica en la combinación de rigor analítico con ejemplos concretos, lo que la convierte en una herramienta práctica tanto para la formulación de políticas como para la gestión empresarial. Aunque su fecha de publicación es de 2006, los principios y modelos que recoge siguen siendo relevantes para cualquier organización que busque mejorar la conciliación y el clima laboral.\u003c\/p\u003e","brand":"MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53539373285723,"sku":"9788484172208","price":142.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/9788484172208.jpg?v=1783487745","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788484172208","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}