{"product_id":"9788483580141","title":"Luchas por el poder en la empresa","description":"\u003ch2\u003eLuchas por el poder en la empresa\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro aborda uno de los problemas más persistentes y destructivos en las organizaciones: los silos y las luchas internas por el poder. Patrick Lencioni, reconocido experto en gestión de equipos, desvela cómo las batallas territoriales y políticas entre departamentos erosionan la eficacia, la moral y los resultados empresariales. A través de un enfoque práctico y accesible, el autor ofrece un modelo claro para identificar, comprender y desmantelar estas dinámicas tóxicas, fomentando una cultura de colaboración y alineación estratégica que impulsa el rendimiento global de la empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLencioni parte de una observación inicial que data de hace más de veinte años: el término \"silos\" se usaba para describir las jugadas políticas y territoriales entre unidades administrativas. Lo que en su momento pareció una moda pasajera se ha convertido en un fenómeno estructural que sigue afectando a empresas de todos los tamaños. El libro analiza por qué los silos no son solo un problema de comunicación, sino de alineación de intereses, liderazgo y diseño organizativo. A través de casos reales, anécdotas y un marco teórico sólido, el autor explica cómo los líderes pueden superar la fragmentación interna, construir equipos cohesionados y dirigir la organización hacia un objetivo común, evitando que el poder personal prime sobre el éxito colectivo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIdentificación y origen de los silos organizacionales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDinámicas de poder y política interna en las empresas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para alinear equipos y departamentos hacia metas compartidas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo efectivo para fomentar la colaboración frente a la competencia interna.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelos prácticos para desmantelar barreras estructurales y culturales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a directivos, gerentes, líderes de equipo y emprendedores que enfrentan conflictos internos, falta de cooperación entre departamentos o luchas de poder que frenan el crecimiento de su organización. También es útil para profesionales de recursos humanos y consultores que buscan herramientas para diagnosticar y resolver problemas de alineación y cultura corporativa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn diagnóstico claro de por qué surgen los silos y cómo afectan al rendimiento empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias concretas para transformar la competencia interna en colaboración productiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque práctico, basado en experiencias reales, que facilita la aplicación inmediata en cualquier organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para que los líderes recuperen el control y alineen a sus equipos hacia objetivos comunes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva renovada sobre el liderazgo y la gestión del cambio en entornos complejos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Patrick Lencioni\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Granica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Empresa y gestión - Gestión de personal y recursos humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Empresa Viva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 220\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 331.0 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra imprescindible para cualquier profesional que busque comprender y resolver los conflictos internos que minan la eficacia organizacional. Lencioni combina su experiencia en consultoría con una narrativa accesible, ofreciendo soluciones que van más allá de los diagnósticos superficiales. Su enfoque, centrado en el liderazgo y la alineación estratégica, resulta especialmente valioso en un contexto empresarial donde la colaboración interdepartamental es clave para la competitividad. Un libro que invita a la reflexión y proporciona herramientas accionables para transformar la cultura corporativa.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES GRANICA S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53567936332123,"sku":"9788483580141","price":15.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978848358014.gif?v=1783694014","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788483580141","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}