{"product_id":"9788483562673","title":"Liderar para el bien común","description":"\u003ch2\u003eLiderar para el bien común\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un contexto de cambios profundos e incertidumbre, \u003cstrong\u003eLiderar para el bien común\u003c\/strong\u003e propone un modelo de liderazgo basado en la conexión entre el éxito empresarial y el bienestar social. Los autores, Luis Huete y Javier García Arevalillo, exploran cómo los deseos humanos fundamentales —desde la seguridad hasta la contribución— pueden alinearse para generar valor compartido. La obra ofrece una hoja de ruta para que directivos y profesionales comprendan las motivaciones que guían las conductas, integrando la gestión del talento con un propósito superior. Un libro esencial para quienes buscan liderar con sentido, equilibrando los resultados económicos con el impacto positivo en las personas y la comunidad.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de la premisa de que lo beneficioso para los individuos y la sociedad acaba siéndolo también para las empresas. Los autores presentan un modelo explicativo de la conducta humana basado en la interacción de dos tipos de deseos: los básicos (seguridad, variedad, singularidad y conexión), impulsados por el cerebro instintivo, y los superiores (crecimiento personal y contribución), guiados por el cerebro racional.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa tesis central sostiene que cuando los deseos básicos se gestionan de forma inteligente, se ordenan naturalmente hacia los superiores, permitiendo un liderazgo más consciente y alineado con el bien común. A través de este enfoque, el libro analiza cómo las organizaciones pueden fomentar entornos donde el progreso individual y colectivo se refuercen mutuamente, superando la visión cortoplacista y el exceso de información que caracteriza nuestra era.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo basado en valores y propósito compartido.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePsicología de las motivaciones humanas: deseos básicos y superiores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión del talento y desarrollo personal en entornos organizativos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEquilibrio entre rentabilidad empresarial y responsabilidad social.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelo integrador de los procesos instintivos, emocionales y racionales en la toma de decisiones.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirectivos, emprendedores, responsables de recursos humanos y profesionales del management que busquen un enfoque de liderazgo más humano y sostenible. También es de interés para estudiantes de ciencias empresariales y cualquier persona comprometida con la transformación positiva de las organizaciones desde una perspectiva ética y social.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual para entender y gestionar las motivaciones propias y de los equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para alinear los objetivos empresariales con el bienestar de las personas y la sociedad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para desarrollar un liderazgo más consciente, basado en el crecimiento personal y la contribución.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexión profunda sobre cómo superar la sobrecarga informativa y recuperar la claridad en la toma de decisiones.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Huete Gómez, Luis; García Arevalillo, Javier\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e LID Editorial Empresarial, S.L.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Gestión: Liderazgo y motivación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e LID\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e septiembre de 2015\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 341\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 530 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra sólida y bien estructurada que trasciende los manuales de liderazgo convencionales al integrar psicología, gestión empresarial y responsabilidad social. Su enfoque en la conciliación de los deseos humanos con el éxito organizativo la convierte en una lectura valiosa para directivos que buscan un liderazgo con propósito. Aunque su contenido es denso y requiere reflexión, ofrece un marco útil para repensar la gestión del talento en tiempos de cambio. Recomendada para quienes desean profundizar en un liderazgo más humano y sostenible, sin perder de vista los resultados.\u003c\/p\u003e","brand":"LID EDITORIAL EMPRESARIAL, S.L.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53418285039963,"sku":"9788483562673","price":19.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978848356267.jpg?v=1782085562","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788483562673","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}