{"product_id":"9788481882704","title":"El empleador en las organizaciones empresariales complejas","description":"\u003ch2\u003eEl empleador en las organizaciones empresariales complejas\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad cómo las transformaciones en los modelos de organización empresarial y los sistemas de producción afectan a las relaciones laborales y a las modalidades de contratación. La autora examina la figura del empleador desde una perspectiva jurídica, centrándose en su posición dentro de estructuras empresariales complejas. Un estudio esencial para entender los nuevos desafíos que plantea la descentralización productiva y la externalización en el ámbito del Derecho del Trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda las repercusiones jurídicas de la evolución de las estructuras empresariales hacia modelos más complejos, como las redes de empresas, las subcontrataciones o los grupos societarios. Se centra en cómo estos cambios inciden en la determinación de quién es el verdadero empleador a efectos legales, especialmente en lo relativo a la responsabilidad laboral y la contratación. La obra examina la posición jurídica del empleador, analizando las dificultades para identificar al sujeto responsable de las obligaciones laborales cuando la organización del trabajo se fragmenta. Se exploran las implicaciones para los derechos de los trabajadores y las nuevas formas de contratación que emergen de estos entornos productivos descentralizados.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de la figura del empleador en estructuras empresariales descentralizadas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRepercusiones de los cambios en los modelos de organización empresarial sobre las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de los sistemas de producción complejos en las modalidades de contratación laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDeterminación de la responsabilidad jurídica del empleador en grupos de empresas y subcontrataciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAdaptación del Derecho del Trabajo a las nuevas formas de organización productiva.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral, asesores de empresas, directores de recursos humanos, estudiantes de posgrado en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, así como a investigadores interesados en la evolución de las estructuras empresariales y su impacto jurídico. También resulta de utilidad para sindicalistas y representantes de los trabajadores que buscan comprender las complejidades de la responsabilidad empresarial en entornos organizativos modernos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis jurídico detallado sobre la difícil identificación del empleador en organizaciones empresariales complejas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaridad sobre las implicaciones legales de la descentralización productiva y la externalización en las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales para abordar casos prácticos de responsabilidad laboral en grupos de empresas y redes de subcontratación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva actualizada sobre la adaptación del Derecho del Trabajo a los nuevos modelos de producción.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprensión de los riesgos y obligaciones que asumen las empresas en estructuras organizativas fragmentadas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e LOPEZ SANCHEZ; MARIA CARIDAD\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Consejo Economico y Social (España)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS, DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e ESTUDIOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2007\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 256\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 460 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de un estudio especializado y riguroso que aborda una cuestión central del Derecho del Trabajo contemporáneo: la determinación del empleador en un contexto de creciente complejidad organizativa. La obra resulta especialmente valiosa para quienes necesitan comprender las implicaciones jurídicas de las nuevas formas de producción y organización empresarial. Su enfoque analítico y su profundidad temática la convierten en una referencia para profesionales y académicos del sector.\u003c\/p\u003e","brand":"CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL (ESPAÑA)","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53614494974299,"sku":"9788481882704","price":17.34,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/26918513485207.jpg?v=1784328791","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788481882704","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}