{"product_id":"9788481880557","title":"La regulación del salario en España","description":"\u003ch2\u003eLa regulación del salario en España\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis riguroso y sistemático de la evolución de la regulación salarial en España, abordando la materia desde una perspectiva predominantemente jurídica, pero enriquecida con las referencias económicas imprescindibles para comprender el fenómeno en su conjunto. El lector encontrará un recorrido histórico que desentraña los distintos métodos empleados en la fijación de los salarios, incluyendo el tratamiento de la discriminación salarial por razón de sexo. Se trata de una herramienta de consulta esencial para profesionales del derecho laboral, economistas y estudiosos de las relaciones laborales que busquen una visión completa y documentada de la evolución normativa y las políticas retributivas en nuestro país.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro realiza una síntesis histórica de cómo se ha regulado el salario en España, examinando los diferentes mecanismos y normas que han configurado el marco retributivo a lo largo del tiempo. La autora combina el análisis jurídico de la legislación laboral con las variables económicas que han influido en las decisiones sobre salarios, ofreciendo así una visión integral que va más allá de la mera descripción legal. Un capítulo relevante se dedica a la problemática de la discriminación salarial por razón de sexo, analizando su tratamiento normativo y las dificultades para su erradicación. En definitiva, la obra desmenuza los métodos de regulación salarial, desde la negociación colectiva hasta la intervención estatal, y su impacto en el mercado de trabajo español.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEvolución histórica de la regulación salarial en España.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis jurídico de la normativa laboral sobre retribuciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMétodos de fijación de salarios: negociación colectiva e intervención pública.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiscriminación salarial por razón de sexo: marco legal y perspectivas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInterrelación entre factores económicos y regulación jurídica del salario.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está especialmente dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados, asesores jurídicos y graduados sociales que necesiten profundizar en los fundamentos históricos y normativos de la regulación salarial. También resultará de gran utilidad para economistas del trabajo, investigadores en relaciones laborales y estudiantes de posgrado en materias de derecho del trabajo y economía laboral. Asimismo, es una referencia valiosa para responsables de recursos humanos y agentes sociales interesados en comprender el contexto legal y económico de las políticas retributivas en España.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna visión completa y documentada de la evolución de la regulación salarial en España.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis riguroso de la discriminación salarial por razón de sexo desde una perspectiva jurídica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa integración de las dimensiones jurídica y económica para una comprensión global del fenómeno salarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna herramienta de consulta para entender los métodos de regulación y su aplicación práctica.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e DURENDEZ SAEZ; IGNACIO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Consejo Economico y Social (España)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e ECONOMIA DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e ESTUDIOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 1997\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 220\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 230 x 150 mm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 460 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes necesitan comprender los fundamentos históricos y normativos de la regulación salarial en España. Su enfoque interdisciplinar, que combina el análisis jurídico con la perspectiva económica, aporta un valor diferencial frente a estudios puramente legales. La inclusión de la discriminación salarial por razón de sexo la convierte en un texto relevante para el debate actual sobre igualdad retributiva. Aunque su fecha de publicación es de 1997, su valor como análisis histórico y estructural de los métodos de regulación sigue siendo de interés para el estudio de la evolución del derecho laboral español.\u003c\/p\u003e","brand":"CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL (ESPAÑA)","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53614499397979,"sku":"9788481880557","price":14.45,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/26897043485207.jpg?v=1784328936","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788481880557","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}