{"product_id":"9788481880106","title":"De la rigidez al equilibrio flexible","description":"\u003ch2\u003eDe la rigidez al equilibrio flexible\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis riguroso sobre el equilibrio entre la rigidez y la flexibilidad en la normativa laboral española. El autor, José Rodríguez de la Borbolla, examina en profundidad el régimen jurídico de los despidos y las modificaciones contractuales realizadas por interés empresarial. Un estudio esencial para comprender los fundamentos y las implicaciones de las reformas laborales desde una perspectiva jurídica y económica.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro se centra en el debate clásico del derecho laboral: cómo conciliar la protección del trabajador con las necesidades de adaptación de la empresa. A partir de un análisis detallado de la legislación vigente en 1994, el autor desglosa las diferentes modalidades de despido y las causas que justifican las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Examina los límites legales, la jurisprudencia y los criterios doctrinales que determinan cuándo una medida es considerada justificada o abusiva. La obra no solo describe las normas, sino que las contextualiza dentro de la evolución del mercado laboral y las políticas de empleo, ofreciendo una visión crítica sobre la búsqueda de un punto de equilibrio entre la seguridad jurídica y la flexibilidad necesaria para la competitividad empresarial.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis del régimen jurídico de los despidos individuales y colectivos en el derecho laboral español.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstudio de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo por razones empresariales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl debate entre rigidez normativa y flexibilidad laboral como ejes de la reforma del mercado de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa protección del trabajador frente a los poderes de organización y dirección del empresario.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInterpretación jurisprudencial y doctrinal de las causas objetivas y disciplinarias de extinción contractual.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores de recursos humanos, estudiantes de derecho y ciencias del trabajo, así como a investigadores y académicos interesados en la evolución de la legislación laboral y las políticas de empleo. También resulta de utilidad para responsables de gestión empresarial que busquen comprender el marco legal de las decisiones sobre plantilla y organización del trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis detallado y sistemático de la normativa sobre despidos y modificaciones contractuales, facilitando su comprensión y aplicación práctica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva crítica sobre el equilibrio entre la protección del trabajador y la flexibilidad empresarial, clave para entender los debates actuales sobre reforma laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna base documentada para el estudio de la jurisprudencia y la doctrina más relevante en la materia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales para evaluar la legalidad y justificación de las decisiones empresariales en materia de contratación y extinción de la relación laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e RODRIGUEZ DE LA BORBOLLA; JOSE\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Consejo Economico y Social (España)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e ESTUDIOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 1994\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 178\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 230.0 x 150.0\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 372.0\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de un estudio académico de referencia para quienes deseen profundizar en la regulación de los despidos y las modificaciones contractuales en el derecho laboral español. Su enfoque analítico y su rigor jurídico lo convierten en una herramienta valiosa para profesionales e investigadores. Aunque su fecha de edición es de 1994, su interés radica en ofrecer las bases conceptuales y el contexto normativo de un debate que sigue siendo central en la evolución del mercado de trabajo. Recomendado para lectores con formación jurídica previa que busquen un análisis detallado y fundamentado.\u003c\/p\u003e","brand":"CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL (ESPAÑA)","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53614500643163,"sku":"9788481880106","price":9.35,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/26892533485207.jpg?v=1784328973","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788481880106","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}