{"product_id":"9788481557312","title":"Mandos intermedios y comunicación","description":"\u003ch2\u003eMandos intermedios y comunicación\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo del papel de los mandos intermedios en las organizaciones, poniendo el foco en la comunicación como herramienta estratégica. El lector encontrará un marco teórico y práctico que le permitirá comprender la importancia de una comunicación eficaz para la gestión de equipos, la resolución de conflictos y la optimización del rendimiento laboral. Un recurso valioso para profesionales que buscan mejorar sus habilidades directivas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la figura del mando intermedio como un eslabón crucial entre la dirección y los equipos de trabajo. Se centra en cómo la comunicación, en todas sus formas, es el vehículo fundamental para que este rol pueda desempeñar sus funciones con éxito. A través de un enfoque didáctico, se exploran las dinámicas comunicativas internas, la transmisión de información, la gestión de la retroalimentación y las estrategias para liderar equipos de manera efectiva. La obra profundiza en los desafíos específicos que enfrentan estos profesionales y proporciona claves para superarlos mediante una comunicación clara, asertiva y orientada a objetivos, todo ello dentro del contexto de la empresa y el mercado laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEl rol estratégico del mando intermedio en la estructura organizativa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrincipios y técnicas de comunicación interna en la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión de equipos de trabajo y liderazgo desde la comunicación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResolución de conflictos y negociación en el entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHabilidades comunicativas para la transmisión de objetivos y feedback.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a mandos intermedios, supervisores, jefes de equipo y responsables de departamento que deseen mejorar sus competencias comunicativas y de liderazgo. También resulta de gran utilidad para estudiantes de administración de empresas, recursos humanos y psicología del trabajo, así como para cualquier profesional interesado en la dinámica organizacional y la gestión de personas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un marco conceptual sólido sobre la comunicación en la empresa, aplicado específicamente al rol del mando intermedio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece herramientas prácticas para mejorar la transmisión de información y la gestión de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a comprender y resolver los conflictos habituales que surgen en la comunicación vertical y horizontal dentro de una organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesarrolla habilidades para ejercer un liderazgo más efectivo y humano, basado en la comunicación asertiva.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: LUIS V. DONCEL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Dykinson, S.L.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Economía y Empresa - Empresa - Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: PDTE. COLECCION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2002\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 520\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 780.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes ocupan o aspiran a ocupar puestos de responsabilidad intermedia en cualquier organización. Su enfoque en la comunicación como eje vertebrador de la gestión de equipos la convierte en una herramienta práctica y necesaria. Aunque su fecha de publicación es de 2002, los principios y estrategias que expone mantienen plena vigencia en el contexto empresarial actual, ofreciendo una base sólida para el desarrollo profesional en el ámbito de los recursos humanos y el liderazgo.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL DYKINSON, S.L.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53544631304539,"sku":"9788481557312","price":28.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/9788481557312.jpg?v=1783527526","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788481557312","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}