{"product_id":"9788481024692","title":"Cien años de soledad... y olvido","description":"\u003ch2\u003eCien años de soledad... y olvido\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza la evolución de la situación laboral de la mujer durante el siglo XX, centrándose en su presencia en el ámbito científico. A través de un recorrido crítico, la autora evidencia cómo, a pesar de los avances logrados, persiste una discriminación jerárquica sutil que relega a las mujeres a los escalones más bajos del escalafón profesional. El libro examina los mecanismos que las excluyen de puestos directivos en rectorados, Reales Academias y organismos públicos, ofreciendo una reflexión necesaria sobre la equidad como base para una sociedad más justa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de un repaso general a la situación laboral de la mujer en el siglo XX para, posteriormente, profundizar en un campo concreto: el científico. La autora constata que, aunque las mujeres se han ido incorporando a este ámbito con esfuerzo y lentitud, se enfrentan a una discriminación jerárquica que actúa como un mecanismo sutil pero persistente. Este fenómeno se manifiesta en la escasa presencia femenina en los puestos de mayor responsabilidad y poder de decisión, como los rectorados universitarios, las Reales Academias y la dirección de organismos públicos de investigación. La obra denuncia esta realidad y defiende la apuesta por la equidad como vía indispensable para construir una sociedad más justa y solidaria.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDiscriminación laboral de género en el ámbito científico.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis histórico de la incorporación de la mujer al mercado laboral durante el siglo XX.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMecanismos de exclusión jerárquica y techos de cristal en instituciones académicas y de investigación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEquidad de género como pilar para una sociedad más justa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePresencia femenina en puestos directivos y de representación institucional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a estudiantes, investigadores y profesionales de las ciencias sociales y humanidades interesados en los estudios de género y la sociología del trabajo. También resulta de gran utilidad para cualquier persona comprometida con la igualdad de oportunidades que desee comprender las dinámicas de discriminación persistentes en el ámbito académico y científico, así como para responsables políticos y gestores de instituciones educativas y de investigación.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis documentado y crítico sobre la discriminación jerárquica que sufren las mujeres en la ciencia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva histórica que contextualiza los avances y las resistencias en la incorporación femenina al ámbito laboral científico.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexión fundamentada sobre la necesidad de políticas de equidad para transformar las estructuras de poder.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDatos y argumentos que visibilizan un problema estructural, a menudo invisible, en las instituciones académicas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Pérez Sedeño; Eulalia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Publican Ediciones de la Universidad de Cantabria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Discriminación social y desigualdad\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Florilogio\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2007\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 36\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 21.0 x 16.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 110.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra breve pero incisiva que aborda con rigor una problemática vigente: la desigualdad de género en la cúpula del sistema científico. Su principal valor reside en desvelar los mecanismos sutiles de exclusión que operan más allá de la incorporación formal de la mujer al trabajo. Es una lectura recomendable para quien busque un análisis conciso y fundamentado sobre los techos de cristal en el ámbito académico, y un punto de partida para el debate sobre las políticas de igualdad necesarias en las instituciones.\u003c\/p\u003e","brand":"PUBLICAN EDICIONES DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53552086778203,"sku":"9788481024692","price":7.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978848102469.jpg?v=1783608570","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788481024692","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}