{"product_id":"9788480885348","title":"Qué hacen los líderes","description":"\u003ch2\u003eQué hacen los líderes\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn esta obra fundamental, el reconocido experto en liderazgo John P. Kotter desvela las claves que distinguen a los líderes eficaces de los meros gestores. El libro ofrece una reflexión profunda sobre el poder, la influencia y la esencia del liderazgo, proporcionando estrategias prácticas para impulsar el cambio en las organizaciones. Kotter, considerado la primera autoridad mundial en la materia, analiza cómo los líderes marcan la diferencia, no solo dirigiendo equipos, sino inspirando y transformando su entorno. Una lectura imprescindible para quienes buscan comprender y ejercer un liderazgo auténtico y transformador.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eJohn P. Kotter explora las funciones y comportamientos específicos que definen a los líderes en el contexto empresarial y organizacional. A través de un análisis riguroso, el autor distingue entre las tareas de gestión (planificar, presupuestar, controlar) y las de liderazgo (marcar una visión, alinear a las personas, motivar e inspirar). La obra profundiza en cómo los líderes generan cambios significativos, movilizan equipos hacia objetivos ambiciosos y construyen una cultura de innovación. Se abordan conceptos como el poder blando, la influencia sin autoridad formal y la capacidad de anticiparse al futuro, ofreciendo un marco claro para desarrollar estas competencias esenciales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDiferencias fundamentales entre gestión y liderazgo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl poder, la influencia y la autoridad en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para liderar procesos de cambio y transformación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa creación de una visión inspiradora y su comunicación efectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMotivación y alineación de equipos hacia objetivos comunes.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, ejecutivos, emprendedores y profesionales que ocupan o aspiran a ocupar posiciones de liderazgo. También resulta de gran utilidad para consultores, formadores y estudiantes de administración de empresas, recursos humanos y desarrollo organizacional que deseen comprender los fundamentos del liderazgo transformador desde una perspectiva práctica y basada en la experiencia de uno de los mayores expertos mundiales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna comprensión clara de las habilidades que diferencian a un líder de un gestor.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para inspirar y movilizar equipos hacia el cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para ejercer influencia y construir poder de forma ética y efectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual para desarrollar un liderazgo auténtico y visionario.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para anticipar y gestionar la resistencia al cambio organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Kotter; John P.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Gestión 2000\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Finanzas y Contabilidad - Gestión: Liderazgo y Motivación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Fondo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2007\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 216\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 23.0 cm x 16.5 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 389.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra de John P. Kotter se consolida como una referencia clásica e indispensable en la bibliografía sobre liderazgo. Su enfoque directo, basado en años de investigación y experiencia práctica, ofrece una guía sólida para quienes desean ir más allá de la gestión tradicional y convertirse en agentes de cambio. La claridad con la que el autor expone las diferencias entre liderar y gestionar, junto con las estrategias concretas para desarrollar capacidades de liderazgo, hacen de este libro una herramienta de gran valor tanto para profesionales en activo como para quienes se preparan para asumir mayores responsabilidades. Es, sin duda, una lectura que invita a la reflexión y a la acción.\u003c\/p\u003e","brand":"GESTIÓN 2000","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53570230190427,"sku":"9788480885348","price":16.95,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978848088534.jpg?v=1783723398","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788480885348","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}