{"product_id":"9788480217484","title":"Derechos humanos y relaciones laborales.","description":"\u003ch2\u003eDerechos humanos y relaciones laborales\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis riguroso sobre la intersección entre los derechos humanos y el ámbito laboral, un vínculo esencial en el contexto de la globalización económica y la externalización de mercados. El libro examina cómo la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) integra el cuidado de las personas, abordando la salud laboral y la perspectiva de género como elementos clave para la incorporación de la diversidad. Una lectura fundamental para comprender los desafíos actuales en la gestión de personas y el cumplimiento de estándares éticos en las organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra profundiza en la relación entre el respeto a los derechos humanos y las dinámicas de las relaciones laborales, especialmente en un entorno económico globalizado. Se analiza cómo la externalización de mercados y la deslocalización productiva impactan en la protección de los trabajadores. El texto explora la aplicación de la salud laboral dentro de la RSC, destacando la necesidad de entornos de trabajo seguros y saludables. Asimismo, incorpora el elemento género, examinando cómo la igualdad y la diversidad se integran en las políticas de responsabilidad social. A través de un enfoque multidisciplinar, se presentan las herramientas y estrategias para alinear las prácticas empresariales con los principios fundamentales de los derechos humanos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDerechos humanos en el contexto de la globalización económica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExternalización de mercados y su impacto en los derechos laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResponsabilidad Social Corporativa (RSC) y cuidado de las personas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSalud laboral como pilar de la RSC.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectiva de género e incorporación de la diversidad en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos de empresas, responsables de RSC, abogados laboralistas, académicos y estudiantes de ciencias del trabajo, relaciones laborales y administración de empresas. También resulta de interés para cualquier persona comprometida con la ética empresarial y la defensa de los derechos fundamentales en el entorno laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un marco teórico-práctico para integrar los derechos humanos en las políticas laborales de la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece herramientas para gestionar la diversidad y la igualdad de género desde la RSC.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a comprender los riesgos y oportunidades de la globalización en materia de derechos laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePresenta casos y estrategias para implementar la salud laboral como un valor corporativo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFacilita la actualización en normativas y tendencias sobre responsabilidad social y derechos humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e de Castro Sánchez, Claribel; y otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Finanzas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Sostenibilidad y RSC (UJI, UNED)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Cartoné\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e septiembre de 2010\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 273\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 808 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes buscan alinear la gestión empresarial con los principios de derechos humanos y responsabilidad social. Su enfoque integrador, que combina salud laboral y perspectiva de género, la convierte en un recurso valioso para afrontar los retos éticos de la economía globalizada. Es una lectura recomendada para profesionales que deseen profundizar en la dimensión humana de las relaciones laborales y aplicar criterios de sostenibilidad en sus organizaciones.\u003c\/p\u003e","brand":"UNIVERSITAT JAUME I. SERVEI DE COMUNICACIÓ I PUBLI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53453849395547,"sku":"9788480217484","price":35.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978848021748.jpg?v=1782543167","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788480217484","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}