{"product_id":"9788475776583","title":"Confianza","description":"\u003ch2\u003eConfianza\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un mundo donde la confianza se ha convertido en un activo escaso y fundamental, Rosabeth Moss Kanter, una de las voces más influyentes en el ámbito del liderazgo, nos ofrece un análisis profundo sobre cómo este valor intangible impulsa el rendimiento y el éxito. A partir de más de trescientas entrevistas con líderes de los negocios, los deportes y la política, la autora desvela el papel crucial que juega la confianza en la consecución de resultados extraordinarios. Este libro no solo explica por qué las personas y las organizaciones fracasan cuando la pierden, sino que también proporciona las claves para construirla, mantenerla y restaurarla, convirtiéndose en una guía esencial para cualquier profesional que busque alcanzar altos niveles de rendimiento.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra explora la confianza como un factor determinante en el éxito, analizando tanto los momentos de auge como las crisis que surgen cuando esta se quiebra. Kanter sostiene que las rachas de fracasos suelen producirse cuando las personas pierden la confianza en sus líderes, mientras que las rachas de éxitos se deben, en gran medida, al trabajo de individuos que confían en sus propias habilidades y en las de su equipo. A través de casos reales y entrevistas en profundidad, la autora examina cómo la confianza permite a las personas normales alcanzar niveles de rendimiento excepcionales mediante rutinas que potencian su talento. El libro desentraña los mecanismos que hacen de la confianza un motor de alto rendimiento y ofrece un marco práctico para entender su dinámica en diferentes contextos organizativos y personales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEl papel de la confianza como catalizador del rendimiento individual y colectivo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de las causas y consecuencias de las crisis de confianza en el liderazgo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para construir, mantener y restaurar la confianza en equipos y organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa relación entre la confianza en uno mismo y la capacidad para alcanzar el éxito.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstudio de casos de éxito y fracaso en el mundo empresarial, deportivo y político.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a líderes empresariales, directivos, emprendedores y profesionales del ámbito de la gestión que busquen comprender el impacto real de la confianza en el desempeño organizacional. También resulta de gran utilidad para coaches, consultores y formadores interesados en el desarrollo del liderazgo y la dinámica de equipos. Asimismo, cualquier persona que desee mejorar su capacidad para generar confianza en su entorno laboral y personal encontrará en esta obra un análisis riguroso y aplicable.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual sólido para entender la confianza como un activo estratégico y medible.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para identificar y superar las barreras que erosionan la confianza en los equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLecciones extraídas de más de trescientas entrevistas con líderes de alto nivel en diversos sectores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna guía para transformar la confianza en un motor de alto rendimiento y éxito sostenido.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectivas sobre cómo restaurar la confianza tras una crisis o un fracaso.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Rosabeth Moss Kanter\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Granica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Psicología, Gestión y técnicas de gestión, Autoayuda y desarrollo personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Crecimiento Personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 443\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 620.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra de Rosabeth Moss Kanter se presenta como una referencia imprescindible para quienes deseen profundizar en el papel estratégico de la confianza en el liderazgo y la gestión. Su enfoque, basado en una extensa investigación cualitativa, aporta una solidez poco común en el ámbito del desarrollo personal y profesional. El libro logra equilibrar el rigor académico con una lectura accesible, ofreciendo ejemplos concretos que facilitan la aplicación de sus conceptos. Es, sin duda, una herramienta valiosa para cualquier profesional que busque comprender y potenciar uno de los elementos más intangibles y, a la vez, más determinantes del éxito organizacional.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES GRANICA S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53567955337563,"sku":"9788475776583","price":23.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847577658.gif?v=1783694145","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788475776583","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}