{"product_id":"9788475776460","title":"COMUNICACION PARA EL CAMBIO","description":"\u003ch2\u003eCOMUNICACION PARA EL CAMBIO\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un entorno empresarial donde la adaptación constante es clave para la supervivencia, la comunicación se convierte en el motor del cambio. Roger D'Aprix analiza cómo los fallos comunicativos pueden sabotear cualquier proceso de transformación, dejando a los empleados al margen y sin información sobre la evolución de la organización. Este libro ofrece un enfoque práctico para diseñar estrategias de comunicación interna que faciliten la implementación de cambios, alineando a todos los niveles de la empresa con los nuevos objetivos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda la relación crítica entre la comunicación organizacional y la gestión del cambio. D'Aprix expone que muchos intentos de transformación empresarial fracasan no por falta de visión o recursos, sino por una comunicación deficiente que genera resistencia, confusión y desconfianza entre los empleados. El autor muestra cómo estructurar mensajes claros, elegir los canales adecuados y fomentar un diálogo bidireccional que involucre activamente a los equipos. A través de casos prácticos y modelos contrastados, el libro guía al lector en la creación de un plan de comunicación que acompañe cada fase del cambio, desde la diagnosis inicial hasta la consolidación de nuevas prácticas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión del cambio organizacional\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de comunicación interna efectiva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSuperación de la resistencia al cambio en equipos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo comunicativo en procesos de transformación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlineación de la cultura empresarial con los nuevos objetivos\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, mandos intermedios, responsables de recursos humanos y profesionales de la comunicación corporativa que necesiten liderar o apoyar procesos de cambio en sus organizaciones. También resulta de gran utilidad para consultores y formadores especializados en desarrollo organizacional que busquen herramientas prácticas para mejorar la aceptación y el éxito de las transformaciones empresariales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco práctico para diseñar estrategias de comunicación que minimicen la resistencia al cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas concretas para mantener informados y comprometidos a los empleados durante todo el proceso.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para identificar y corregir los errores comunicativos más comunes en entornos de transformación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelos contrastados que ayudan a alinear la comunicación interna con los objetivos estratégicos de la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEnfoque realista y aplicable, basado en la experiencia del autor en gestión del cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: D`APRIX; ROGER\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: GRANICA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: EMPRESA Y GESTION - GESTION Y TECNICAS DE GESTION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 204\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 110.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra concisa y directa, ideal para profesionales que necesitan resultados inmediatos en entornos de cambio. D'Aprix no se pierde en teorías abstractas, sino que ofrece un enfoque aplicado que conecta la comunicación con la estrategia empresarial. Su principal valor reside en abordar una de las causas más frecuentes de fracaso en las transformaciones organizacionales: la falta de una comunicación planificada y efectiva. Un recurso útil para cualquier directivo que busque mejorar la aceptación del cambio en su equipo.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES GRANICA S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53567927320923,"sku":"9788475776460","price":12.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847577646.jpg?v=1783693908","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788475776460","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}