{"product_id":"9788475096315","title":"Al frente de la organización","description":"\u003ch2\u003eAl frente de la organización\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis profundo de la dinámica interna de las organizaciones a través del estudio de cuatro casos clínicos reales: una empresa, un centro de investigación, un servicio hospitalario y un círculo didáctico. La autora, desde una perspectiva sistémica, desvela los juegos relacionales y patrones de comunicación que emergen en estos contextos, mostrando cómo fenómenos similares se repiten en distintos tipos de organizaciones. El libro proporciona herramientas conceptuales y prácticas para que psicólogos y profesionales puedan identificar estas dinámicas, evitar errores comunes y diseñar intervenciones efectivas para estructurar un entorno productivo y saludable.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro se adentra en el estudio de las organizaciones como sistemas complejos, analizando las interacciones y los juegos de poder que se desarrollan en su seno. A partir de cuatro historias clínicas detalladas, se exploran las modalidades de funcionamiento que son comunes a los grandes sistemas, independientemente de su naturaleza. La obra aplica la epistemología sistémica para comprender cómo se estructuran las relaciones y la comunicación dentro de una organización, y ofrece un análisis pragmático de los mensajes y conductas que perpetúan los conflictos o bloquean la productividad. El objetivo es capacitar al lector para identificar el tipo de juego predominante en una organización y, a partir de ahí, implementar las medidas adecuadas para transformar el contexto.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis sistémico de organizaciones: empresas, centros de investigación, hospitales y escuelas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJuegos relacionales y dinámicas de poder en contextos laborales e institucionales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEpistemología sistémica aplicada a la comprensión del funcionamiento organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis pragmático de la comunicación como herramienta para diagnosticar problemas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIntervención y diseño de contextos productivos desde una perspectiva clínica.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido principalmente a psicólogos clínicos y organizacionales que trabajan a diario con los problemas de las instituciones. También resulta de gran utilidad para consultores, directivos, responsables de recursos humanos y cualquier profesional interesado en comprender las dinámicas ocultas que afectan al rendimiento y al clima laboral dentro de una organización.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco teórico sólido basado en la epistemología sistémica para analizar organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCasos prácticos detallados que ilustran cómo se manifiestan los juegos relacionales en diferentes contextos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para identificar patrones de comunicación disfuncionales y proponer soluciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna metodología para intervenir de manera efectiva en la estructura de una organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva clínica que permite abordar los problemas organizacionales con rigor profesional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Selvini Palazzoli; Mara\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Ediciones Paidós\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Psicología, Finanzas y Contabilidad, Gestión: Liderazgo y Motivación, Psicología Clínica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Grupos e Instituciones\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 1986\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 272\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 22.0 cm x 15.5 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 353.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes buscan una comprensión profunda de las organizaciones desde un enfoque sistémico y clínico. Su valor reside en la combinación de teoría rigurosa con ejemplos concretos, lo que la convierte en una herramienta práctica para el diagnóstico y la intervención. Aunque su fecha de publicación es de 1986, los principios y análisis que presenta siguen siendo relevantes para cualquier profesional que desee ir más allá de las soluciones superficiales y abordar las raíces de los problemas organizacionales.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES PAIDÓS","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53565767287131,"sku":"9788475096315","price":22.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847509631.gif?v=1783680733","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788475096315","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}