{"product_id":"9788474858723","title":"¿Aumenta la rentabilidad de las empresas el hecho de fomentar técnicas de aumento de la participació","description":"\u003ch2\u003e¿Aumenta la rentabilidad de las empresas el hecho de fomentar técnicas de aumento de la participació\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza la relación entre las prácticas de participación de los trabajadores en la gestión empresarial y su impacto en la rentabilidad. A través de un enfoque riguroso y basado en datos, las autoras examinan si estrategias como los círculos de calidad, los equipos autónomos o los sistemas de sugerencias generan un retorno económico positivo. Un estudio clave para directivos, consultores y académicos interesados en la gestión de recursos humanos y la mejora del rendimiento organizativo.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro se centra en investigar si las empresas que implementan técnicas de participación de los empleados en la toma de decisiones y en la gestión operativa obtienen mayores niveles de rentabilidad. Las autoras revisan diferentes modelos de participación, desde los más informales hasta los formalizados, y analizan su efecto en variables como la productividad, la satisfacción laboral y los costes. A partir de un estudio empírico, se contrastan hipótesis sobre la relación entre estas prácticas y los resultados financieros, ofreciendo conclusiones prácticas para la toma de decisiones empresariales.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eParticipación de los trabajadores en la gestión empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelación entre prácticas participativas y rentabilidad económica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTécnicas de gestión de recursos humanos orientadas al rendimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis empírico de casos y datos empresariales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de la implicación laboral en la productividad y los costes.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a directivos, responsables de recursos humanos, consultores organizacionales, investigadores y estudiantes de economía laboral o administración de empresas. También resulta útil para emprendedores y gestores interesados en optimizar la relación entre el equipo humano y los resultados financieros de su organización.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEvidencia empírica sobre la rentabilidad de las técnicas de participación laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMarco conceptual para entender los mecanismos que vinculan implicación y resultados.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGuía práctica para evaluar la viabilidad de implementar estrategias participativas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis crítico de casos y modelos de gestión aplicados.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConclusiones aplicables a la toma de decisiones estratégicas en empresas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e CUESTA GOROSTIDI; IRENE, FERNANDEZ RODRIGUEZ; ISABEL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Universidad de Deusto\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e ECONOMIA DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e SERIE INVESTIGACION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2003\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 54\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 297.0 x 210.0\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 204.0\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna investigación concisa y bien estructurada que aborda una cuestión clave en la gestión empresarial: si la participación de los trabajadores es rentable. Aunque breve, el libro ofrece un análisis fundamentado que puede servir de referencia para profesionales que buscan justificar o evaluar políticas de implicación laboral. Su enfoque académico y práctico lo convierte en una herramienta útil para quienes desean tomar decisiones basadas en datos.\u003c\/p\u003e","brand":"UNIVERSIDAD DE DEUSTO","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53633797554523,"sku":"9788474858723","price":7.9,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/12850283485205.jpg?v=1784669344","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788474858723","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}