{"product_id":"9788474347074","title":"Nuevos enfoques microeconómicos en economía del trabajo","description":"\u003ch2\u003eNuevos enfoques microeconómicos en economía del trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis renovado de las cuestiones fundamentales de la economía laboral, aplicando la microeconomía moderna a problemas clásicos y contemporáneos. El lector encontrará un estudio riguroso sobre contratos implícitos, salarios de eficiencia, empleo precario, incentivos laborales, discriminación y el papel de los sindicatos. Dirigido a académicos, sindicalistas y directivos, el libro conecta la teoría económica con la gestión diaria de las relaciones laborales, proporcionando herramientas para comprender fenómenos como las reconversiones industriales o la democracia empresarial.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la economía del trabajo desde una perspectiva microeconómica actualizada, analizando las decisiones de empresas y trabajadores en el mercado laboral. A lo largo de sus capítulos, se exploran temas como los contratos implícitos que regulan las relaciones laborales informales, la teoría de los salarios de eficiencia que explica por qué las empresas pagan por encima del equilibrio de mercado, y las consecuencias de las pérdidas de empleo por reconversiones industriales. También se examinan el empleo precario y eventual, los sistemas de incentivos para trabajadores, el análisis económico de la discriminación en el ámbito laboral, la teoría económica de los sindicatos y el papel de los mercados financieros en las empresas democráticas. Cada tema se desarrolla con un enfoque teórico aplicado, conectando los modelos microeconómicos con la realidad de las relaciones laborales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eContratos implícitos y su papel en las relaciones laborales informales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeoría de los salarios de eficiencia y sus implicaciones en la productividad\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEmpleo precario, eventual y sus efectos en el mercado de trabajo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIncentivos a los trabajadores y diseño de sistemas de remuneración\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis económico de la discriminación laboral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeoría económica de los sindicatos y su influencia en la negociación colectiva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconversiones industriales y pérdidas de empleo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMercados financieros y empresas democráticas\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a estudiosos de la economía y la sociología del trabajo, así como a sindicalistas y directivos que gestionan diariamente las relaciones laborales. También resulta de interés para estudiantes avanzados de economía, recursos humanos y relaciones laborales que busquen una comprensión profunda de los mecanismos microeconómicos que subyacen en el mercado de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco teórico actualizado para analizar problemas laborales clásicos desde la microeconomía moderna\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales para comprender fenómenos como la precariedad laboral, la discriminación o la acción sindical\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para interpretar las decisiones de empresas y trabajadores en contextos de cambio industrial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión integradora que conecta la teoría económica con la práctica de las relaciones laborales\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: DRAGO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Ministerio de Empleo y Seguridad Social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: ECONOMIA Y SOCIOLOGIA DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: enero de 1992\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 284\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 460 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes desean profundizar en la economía laboral desde un enfoque microeconómico riguroso. Su valor radica en la actualización de temas clásicos con herramientas teóricas modernas, lo que la convierte en un recurso útil tanto para el ámbito académico como para la práctica profesional en la gestión de relaciones laborales. La diversidad de temas tratados permite al lector obtener una visión amplia y fundamentada de los desafíos del mercado de trabajo.\u003c\/p\u003e","brand":"MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53424769499483,"sku":"9788474347074","price":12.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847434707.jpg?v=1782199327","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788474347074","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}