{"product_id":"9788474346398","title":"Las desigualdades de salarios","description":"\u003ch2\u003eLas desigualdades de salarios\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra aborda una de las cuestiones más persistentes en la economía laboral: el origen y la justificación de las diferencias salariales. El autor, Henry Phelps Brown, examina por qué algunos trabajadores perciben ingresos muy superiores a otros, analizando tanto las explicaciones económicas clásicas (oferta y demanda) como las perspectivas sociológicas (estatus, clase social y poder). A través de un riguroso estudio, el libro ofrece al lector las herramientas para comprender la compleja estructura de las remuneraciones y los factores que determinan la desigualdad en el mercado de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro se adentra en el análisis de las disparidades retributivas desde una doble perspectiva. Por un lado, explora la visión de los economistas, que atribuyen las diferencias salariales a la interacción entre la oferta y la demanda de trabajo, así como a la productividad y la formación de los trabajadores. Por otro lado, incorpora la mirada de los sociólogos, que destacan el papel del estatus social, la clase y las relaciones de poder como factores determinantes. A lo largo de sus páginas, Phelps Brown desgrana cómo ambos enfoques se complementan para ofrecer una explicación más completa de por qué existen brechas salariales y si estas pueden considerarse justas dentro del sistema económico y social.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de las causas económicas de las diferencias salariales (oferta y demanda).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluencia del estatus social y la clase en la determinación de los ingresos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelación entre poder, negociación colectiva y estructura salarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJustificación ética y económica de la desigualdad retributiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComparación de enfoques entre la economía del trabajo y la sociología laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a economistas, sociólogos, estudiantes de ciencias sociales y profesionales de recursos humanos interesados en comprender a fondo los mecanismos que generan desigualdad salarial. También resulta de gran utilidad para responsables de políticas públicas y agentes sociales que buscan fundamentar sus decisiones en un análisis riguroso de las causas y consecuencias de las disparidades en el mercado de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna visión integradora que combina las teorías económicas y sociológicas sobre los salarios.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas analíticas para cuestionar y evaluar la justicia de las diferencias retributivas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual sólido para entender la estructura de las remuneraciones en contextos laborales complejos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContexto histórico y teórico que enriquece el debate sobre la desigualdad económica.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Phelps Brown, Henry\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Ministerio de Empleo y Seguridad Social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: ECONOMIA DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: ECONOMIA Y SOCIOLOGIA DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: enero de 1990\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 662\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 760 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia dentro de la economía laboral que destaca por su enfoque interdisciplinario y su profundidad analítica. Aunque su fecha de publicación es anterior, el libro sigue siendo relevante para quienes deseen comprender las bases teóricas y sociales de la desigualdad salarial, ofreciendo un contrapunto clásico a los debates contemporáneos sobre la distribución de la renta. Es una lectura imprescindible para especialistas que busquen un análisis exhaustivo y bien fundamentado.\u003c\/p\u003e","brand":"MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53424770384219,"sku":"9788474346398","price":17.68,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847434639.jpg?v=1782199337","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788474346398","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}