{"product_id":"9788474345414","title":"Sindicación obligatoria,la","description":"\u003ch2\u003eSindicación obligatoria,la\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo y comparado de la sindicación obligatoria, también conocida como \"closed shop\", en tres países clave: Reino Unido, Estados Unidos y Alemania Occidental. A través de un estudio riguroso de políticas públicas y seguridad sindical, el lector descubrirá los diferentes modelos de afiliación forzosa, sus fundamentos legales, su evolución histórica y el impacto en las relaciones laborales. Un recurso esencial para comprender las dinámicas de poder sindical y las tensiones entre libertad individual y negociación colectiva en contextos jurídicos y culturales diversos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro examina en profundidad el fenómeno de la sindicación obligatoria, una práctica mediante la cual los trabajadores de un sector o empresa están obligados a afiliarse a un sindicato como condición para mantener su empleo. A partir de un enfoque comparativo, los autores analizan cómo esta figura se ha desarrollado y regulado en tres sistemas laborales distintos: el británico, el estadounidense y el alemán occidental. Se exploran los argumentos a favor y en contra de esta medida, su relación con la seguridad sindical, los conflictos con los derechos individuales y las políticas públicas que han moldeado su aplicación. La obra incluye un detallado marco teórico y legal, así como referencias a casos prácticos y debates legislativos, ofreciendo una visión completa de un tema central en la historia de las relaciones laborales del siglo XX.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSindicación obligatoria o \"closed shop\" como mecanismo de seguridad sindical.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis comparado de las políticas públicas en Reino Unido, Estados Unidos y Alemania Occidental.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelación entre libertad sindical, derechos individuales y negociación colectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvolución histórica y marco legal de la afiliación forzosa en diferentes contextos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de la sindicación obligatoria en las relaciones laborales y la organización sindical.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a investigadores, académicos y estudiantes de derecho laboral, relaciones laborales, sociología del trabajo y ciencias políticas. También resulta de gran interés para profesionales del ámbito sindical, abogados especializados, responsables de recursos humanos y cualquier persona interesada en la historia y las políticas de los movimientos obreros en contextos internacionales. Su enfoque comparado lo convierte en una referencia valiosa para quienes buscan entender las diferencias y similitudes en la regulación de la afiliación sindical entre países anglosajones y europeos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis detallado y comparado de un tema complejo y controvertido en las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprensión de los fundamentos legales y políticos de la sindicación obligatoria en tres países clave.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContexto histórico y evolución de las políticas de seguridad sindical.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para evaluar críticamente los argumentos a favor y en contra del \"closed shop\".\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna base sólida para estudios posteriores sobre libertad sindical y negociación colectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Charles Hanson; Sheila Jackson; Douglas Miller\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Trabajo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: ASISTENCIA SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: INFORMES RELACIONES LABORALES\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 1989\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 316\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 140 x 220 mm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 590.0 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia dentro de la literatura especializada en relaciones laborales, especialmente valiosa por su enfoque comparado y su rigor documental. Aunque fue publicada en 1989, su análisis de las políticas públicas y la seguridad sindical en tres potencias industriales sigue siendo relevante para entender los debates actuales sobre la libertad de afiliación y el papel de los sindicatos. Es un libro técnico y denso, ideal para un lector con formación previa en la materia, que encontrará en sus páginas un estudio profundo y bien estructurado de un tema que marcó la evolución del derecho laboral contemporáneo.\u003c\/p\u003e","brand":"MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. TRABAJO","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53576891007323,"sku":"9788474345414","price":9.02,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/7717193485205.jpg?v=1783787289","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788474345414","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}