{"product_id":"9788474344783","title":"La organización de los grupos de interés en Europa Occidental. El pluralismo, el corporativismo y la","description":"\u003ch2\u003eLa organización de los grupos de interés en Europa Occidental. El pluralismo, el corporativismo y la\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra colectiva, coordinada por Berger, ofrece un análisis profundo sobre la evolución y el papel de los grupos de interés en las democracias industriales de Europa Occidental. A través de una serie de ensayos, el libro revisa críticamente los modelos teóricos del pluralismo y el corporativismo, proponiendo una nueva comprensión de las relaciones entre el Estado, el capital y el trabajo. Es una lectura fundamental para entender las dinámicas de poder y negociación que configuraron las sociedades europeas en la segunda mitad del siglo XX.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003ePublicado originalmente en 1981, este volumen es el resultado de un esfuerzo académico colectivo que buscó reconsiderar las premisas fundamentales sobre el Estado y la sociedad en los países capitalistas avanzados. La obra examina cómo se organizan y actúan los grupos de interés (sindicatos, asociaciones empresariales, etc.) en diferentes contextos nacionales, contrastando los enfoques del pluralismo, que enfatiza la competencia abierta entre grupos, y el corporativismo, que describe una integración más formal y jerarquizada de estos grupos en la toma de decisiones estatales. A través de estudios de caso y análisis comparativos, el libro desentraña las complejas interacciones que definen la gobernanza económica y social en Europa Occidental.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis comparado de los sistemas de relaciones laborales en Europa Occidental.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRevisión crítica de las teorías del pluralismo y el corporativismo como modelos de intermediación de intereses.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl papel del Estado en la regulación y negociación con los grupos de interés.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa influencia de las organizaciones empresariales y sindicales en las políticas públicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de representación y negociación colectiva en contextos de capitalismo avanzado.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a estudiantes e investigadores de sociología, ciencia política, relaciones laborales y economía. También es de gran interés para profesionales del ámbito sindical, patronal y de la administración pública que busquen una comprensión teórica y contextual de las dinámicas de negociación y representación de intereses en Europa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna base teórica sólida para comprender los modelos de organización de intereses en las democracias industriales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis comparativo que ilumina las diferencias y similitudes entre los sistemas de varios países europeos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva crítica que cuestiona las visiones simplistas sobre el poder y la influencia de los grupos organizados.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves históricas para entender la configuración de las políticas económicas y sociales europeas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e BERGER\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Ministerio de Empleo y Seguridad Social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y EL ESFUERZO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e ECONOMIA DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e enero de 1988\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 456\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 700 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia dentro de la sociología política y las relaciones laborales. Su valor reside en el esfuerzo colectivo por repensar, desde una perspectiva crítica y comparada, los modelos clásicos de intermediación de intereses. Aunque su publicación data de los años 80, su análisis de las estructuras de poder y negociación sigue siendo relevante para quienes estudian la evolución del Estado y las organizaciones sociales en el contexto europeo. Es una lectura imprescindible para académicos y especialistas que buscan profundizar en los fundamentos teóricos del corporativismo y el pluralismo.\u003c\/p\u003e","brand":"MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53424773169499,"sku":"9788474344783","price":17.68,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847434478.jpg?v=1782199368","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788474344783","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}