{"product_id":"9788474343649","title":"Trabajo segmentado, trabajadores divididos. La transformación histórica del trabajo en los Estados U","description":"\u003ch2\u003eTrabajo segmentado, trabajadores divididos. La transformación histórica del trabajo en los Estados U\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza la evolución histórica del mercado laboral estadounidense, desvelando cómo la organización del trabajo y las relaciones laborales han generado una profunda división entre los trabajadores. Los autores, referentes en economía del trabajo, exploran las transformaciones clave desde el siglo XIX hasta la actualidad, explicando cómo la segmentación del mercado no es un fenómeno natural, sino el resultado de conflictos sociales, estrategias empresariales y cambios institucionales. Un análisis imprescindible para comprender las raíces de la desigualdad laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro examina la transformación histórica del trabajo en Estados Unidos, centrándose en cómo se ha fragmentado el mercado laboral en segmentos diferenciados. Los autores analizan la evolución desde un mercado homogéneo hacia uno dividido por factores como la raza, el género, la cualificación y la estabilidad del empleo. A través de un enfoque interdisciplinario, que combina la historia social con la teoría económica, se explica cómo las luchas sindicales, las políticas empresariales y las intervenciones estatales han configurado tres grandes segmentos: el primario independiente, el primario subordinado y el secundario. La obra demuestra que esta segmentación no es accidental, sino un mecanismo para controlar la fuerza de trabajo y perpetuar las desigualdades.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSegmentación del mercado de trabajo y sus orígenes históricos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTransformación de las relaciones laborales en Estados Unidos desde el siglo XIX.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de control empresarial y su impacto en la división de los trabajadores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl papel del Estado y los sindicatos en la configuración del mercado laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesigualdad estructural basada en raza, género y cualificación como resultado de procesos históricos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a estudiantes e investigadores de economía laboral, sociología del trabajo e historia social, así como a sindicalistas, analistas de recursos humanos y cualquier persona interesada en comprender las causas profundas de la desigualdad en el ámbito laboral. Es una lectura esencial para quienes buscan un análisis riguroso y fundamentado de la evolución del trabajo asalariado.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna comprensión profunda y documentada de cómo se ha construido históricamente la segmentación del mercado de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas teóricas para analizar las divisiones actuales entre trabajadores (precariedad, cualificación, género).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva crítica que desmonta la idea de un mercado laboral homogéneo y autorregulado.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco de referencia clásico, indispensable para cualquier estudio serio sobre la evolución del trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Reich, Michael; Edwards, Paul K.; Edwards, Richard\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Ministerio de Empleo y Seguridad Social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: HISTORIA SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: enero de 1986\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 340\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 520 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia ineludible en el estudio de la economía del trabajo, reconocida por su rigor analítico y su enfoque histórico. Su valor radica en ofrecer una explicación estructural de la división de los trabajadores, alejándose de visiones simplistas. Es especialmente relevante para académicos y profesionales que busquen entender los fundamentos de la desigualdad laboral contemporánea, aunque su densidad puede requerir cierto conocimiento previo del tema.\u003c\/p\u003e","brand":"MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53424764223835,"sku":"9788474343649","price":11.42,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847434364.jpg?v=1782199248","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788474343649","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}