{"product_id":"9788474341508","title":"Principio de igualdad de retribuciones a trabajadores en paises de","description":"\u003ch2\u003ePrincipio de igualdad de retribuciones a trabajadores en paises de\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad la aplicación del principio de igualdad retributiva entre trabajadores y trabajadoras, tomando como referencia el informe de la Comisión al Consejo de 12 de febrero de 1978. El autor examina los fundamentos legales, las dificultades prácticas y el grado de cumplimiento de esta normativa en el contexto laboral de la época. Un estudio riguroso y documentado que ofrece una visión detallada de uno de los pilares de la igualdad de género en el ámbito laboral, esencial para comprender la evolución de las políticas de no discriminación salarial.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro se centra en el análisis del principio de igualdad de retribución para trabajadores masculinos y femeninos, a partir del informe emitido por la Comisión al Consejo en febrero de 1978. La obra desglosa el contenido de dicho informe, examinando el marco normativo vigente en ese momento y evaluando el grado de implementación real de la igualdad salarial. Se abordan las barreras y desafíos que impedían su plena aplicación, así como las medidas propuestas para corregir las desigualdades detectadas. Se trata de un estudio técnico y jurídico que pone de manifiesto las discrepancias entre la teoría legal y la práctica laboral, ofreciendo una radiografía precisa de la situación de la igualdad retributiva a finales de los años setenta.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIgualdad de retribución por razón de género en el ámbito laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis del informe de la Comisión al Consejo de 12 de febrero de 1978.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCumplimiento y aplicación efectiva del principio de igualdad salarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMarco normativo y jurisprudencia sobre no discriminación retributiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBarreras y dificultades para la equiparación salarial entre hombres y mujeres.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, investigadores en políticas de igualdad de género, responsables de recursos humanos, sindicalistas y estudiantes de ciencias del trabajo. También resulta de interés para cualquier persona que desee comprender los fundamentos históricos y legales de la lucha contra la brecha salarial, así como para aquellos que buscan documentación específica sobre la aplicación de la igualdad retributiva en el contexto europeo de finales del siglo XX.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis detallado y documentado de un informe clave sobre igualdad retributiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprensión de los mecanismos legales y las dificultades prácticas para implementar la igualdad salarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContexto histórico y normativo esencial para entender la evolución de las políticas de igualdad de género.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMaterial de consulta riguroso para estudios e investigaciones sobre discriminación salarial.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e SERRACATO LOPEZ; RAMON\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e ASISTENCIA SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e MIN. TRABAJO Y AA. SS.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 1980\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 172\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 240.0 x 170.0\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 425.0\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para el estudio de la igualdad retributiva desde una perspectiva histórica y legal. Su valor radica en el análisis pormenorizado de un documento oficial que marcó un hito en la lucha contra la discriminación salarial. Aunque su enfoque es técnico y fechado, resulta de gran utilidad para investigadores y profesionales que buscan comprender los orígenes y la evolución de las políticas de igualdad de género en el trabajo. Un libro imprescindible para contextualizar los debates actuales sobre brecha salarial.\u003c\/p\u003e","brand":"MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53634515763547,"sku":"9788474341508","price":5.31,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/7678133485205.jpg?v=1784683346","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788474341508","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}