{"product_id":"9788473569897","title":"Gestión y psicología en empresas y organizaciones","description":"\u003ch2\u003eGestión y psicología en empresas y organizaciones\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro explora la conexión fundamental entre la psicología y la gestión empresarial, demostrando cómo los factores psicológicos influyen en la toma de decisiones, la creatividad, la motivación y la resolución de conflictos. A través de un enfoque riguroso y accesible, la obra analiza las dimensiones psicológicas de la persona, el contexto organizacional y los procesos clave como la cooperación y el cambio. Es una guía práctica para entender el comportamiento humano en el entorno laboral y aprovecharlo para mejorar la gestión y el rendimiento organizacional.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la intersección entre la psicología y la gestión, estructurando su contenido en tres bloques principales. Primero, examina las variables psicológicas individuales, como la cognición, la emoción, la motivación y la conducta, y su impacto en valores, actitudes y competencias. Segundo, analiza el contexto organizacional, incluyendo la cultura empresarial, el liderazgo, los roles, el estatus, el poder, la comunicación y la dinámica de grupos. Tercero, se centra en los procesos fundamentales que definen la vida de una organización: la cooperación, el conflicto y el cambio. A lo largo de sus páginas, se explica cómo estos elementos psicológicos afectan la estrategia, la planificación y la ejecución en empresas y organizaciones, ofreciendo herramientas para explorar nuevas oportunidades de negocio y resolver problemas de manera más eficiente.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones psicológicas de la persona: cognición, emoción, motivación y conducta en el ámbito laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContexto organizacional: cultura, clima, liderazgo, roles, estatus, poder y comunicación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcesos clave en las organizaciones: cooperación, conflicto y cambio como motores de la dinámica empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluencia de la psicología en la toma de decisiones, la creatividad y la innovación en la gestión.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesarrollo de competencias, valores y actitudes en el entorno profesional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, gerentes, profesionales de recursos humanos, consultores y estudiantes de administración de empresas o psicología organizacional. También es útil para emprendedores y líderes de equipos que buscan comprender cómo los factores psicológicos influyen en el rendimiento, la cooperación y la gestión del cambio dentro de sus organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna comprensión profunda de cómo los aspectos psicológicos afectan la gestión empresarial y la toma de decisiones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para analizar y mejorar el clima organizacional, el liderazgo y la comunicación en equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para gestionar conflictos, fomentar la cooperación y liderar procesos de cambio con éxito.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque práctico que vincula la teoría psicológica con casos reales de empresas y organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión integradora de la persona, el contexto y los procesos organizacionales para optimizar la gestión.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Sánchez Gómez, Roberto\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: ESIC Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: LIBROS PROFESIONALES\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: febrero de 2014\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 340\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 613 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una perspectiva sólida y bien estructurada sobre la relevancia de la psicología en la gestión empresarial, combinando rigor académico con un lenguaje accesible. Resulta especialmente valiosa para profesionales que deseen profundizar en el comportamiento humano dentro de las organizaciones y aplicar estos conocimientos para mejorar la eficiencia, la cooperación y la adaptación al cambio. Su enfoque en tres áreas clave (persona, contexto y procesos) la convierte en una referencia útil tanto para la formación como para la práctica directiva.\u003c\/p\u003e","brand":"ESIC EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53419500241243,"sku":"9788473569897","price":20.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847356989.jpg?v=1782110982","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788473569897","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}