{"product_id":"9788473564717","title":"Cuestión de confianza","description":"\u003ch2\u003eCuestión de confianza\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn \u003ci\u003eCuestión de confianza\u003c\/i\u003e, Sixto Jiménez Muniain propone un cambio de paradigma en la gestión empresarial: pasar de la inteligencia emocional como herramienta aislada a la construcción de una auténtica cultura de confianza. El libro revela cómo este enfoque reduce costes ocultos, aumenta la motivación y la ambición de los equipos, y genera una ventaja competitiva difícil de imitar. A través de un método práctico de micromejora permanente, el autor ofrece una hoja de ruta para transformar cualquier organización en un motor de cambio e implicación.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra desarrolla la tesis de que el verdadero cimiento del éxito organizativo no es la inteligencia emocional por sí sola, sino la creación de una cultura de confianza sostenida. Jiménez Muniain explica cómo esta cultura incrementa la satisfacción y motivación de los colaboradores, al tiempo que reduce los costes derivados del exceso de control y la falta de alineación con los objetivos comunes. El libro presenta un método concreto para implementar este cambio: la micromejora permanente, un proceso continuo de optimización que convierte a la organización en un reto constante con máxima implicación. Además, se argumenta que una cultura de confianza genera una ventaja competitiva imposible de replicar por los competidores, ya que permite una mayor apertura al cambio, menos fricciones internas y una velocidad de implementación superior. El autor respalda sus ideas con su propia experiencia al frente de empresas que lograron transformar una pyme en líder mundial de su sector y a una cooperativa en referente nacional.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCultura de confianza como pilar estratégico de la organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSuperación del modelo de inteligencia emocional como herramienta única.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCostes ocultos del exceso de control y la desalineación de objetivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMétodo de micromejora permanente para la transformación continua.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVentaja competitiva basada en cultura organizativa, difícil de imitar.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a empresarios, directivos de todo tipo de organizaciones, dirigentes políticos y cualquier persona interesada en mejorar la capacidad de las organizaciones para satisfacer las expectativas de sus líderes, colaboradores y de la sociedad en general. Es especialmente útil para quienes buscan herramientas prácticas para fomentar la implicación y reducir la fricción interna en sus equipos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn método concreto y aplicable (micromejora permanente) para transformar la cultura organizativa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para reducir los costes ocultos del control excesivo y la falta de identificación con los objetivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para generar una ventaja competitiva sostenible basada en la confianza y la velocidad de implementación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCasos reales de éxito que validan la tesis del autor en entornos empresariales exigentes.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Jiménez Muniain, Sixto\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: ESIC Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Gestión de Personal y Recursos Humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Divulgación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 266\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 380 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003ci\u003eCuestión de confianza\u003c\/i\u003e ofrece una propuesta sólida y fundamentada en la experiencia práctica para directivos que buscan ir más allá de las modas gerenciales. El libro destaca por su enfoque pragmático, al proporcionar un método de micromejora permanente que puede aplicarse en organizaciones de diversa escala. La obra resulta especialmente relevante para quienes desean construir equipos más cohesionados, con menor fricción interna y mayor capacidad de adaptación al cambio, todo ello respaldado por resultados contrastados del propio autor.\u003c\/p\u003e","brand":"ESIC EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53419543134555,"sku":"9788473564717","price":14.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847356471.jpg?v=1782111578","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788473564717","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}