{"product_id":"9788473515214","title":"Formación orientada a la trasferencia","description":"\u003ch2\u003eFormación orientada a la trasferencia\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro ofrece una guía práctica y fundamentada para transformar la formación de trabajadores en activo en una herramienta estratégica que mejore el rendimiento y los resultados de las organizaciones. Su autor, Francisco José Lama García, aborda el desafío de asegurar que los conocimientos adquiridos en los cursos se apliquen realmente en el puesto de trabajo, incrementando así el desempeño profesional. A través de un enfoque centrado en la transferencia del aprendizaje, la obra proporciona claves para diseñar, implementar y evaluar programas formativos que generen un impacto tangible en empresas e instituciones públicas. Es una lectura esencial para quienes buscan maximizar el retorno de la inversión en formación y conectar el desarrollo de competencias con la mejora organizativa real.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra se centra en cómo superar la brecha entre la formación recibida y su aplicación efectiva en el entorno laboral. Lama García analiza los factores que facilitan o dificultan la transferencia de lo aprendido, ofreciendo un modelo para alinear los programas de capacitación con las necesidades estratégicas de la organización. El libro explora desde el diseño de contenidos relevantes hasta el papel del entorno laboral y el seguimiento posterior a la formación, con el objetivo de convertir el aprendizaje en un motor de cambio y mejora del desempeño profesional. Se trata de una propuesta aplicada a la administración pública y a empresas, donde la eficacia de la formación se mide por su capacidad para generar resultados concretos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTransferencia del aprendizaje al puesto de trabajo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiseño de programas formativos orientados a resultados\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMejora del rendimiento y desempeño profesional\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvaluación del impacto de la formación en organizaciones públicas y privadas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFactores organizativos y personales que influyen en la aplicación de lo aprendido\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a profesionales de la formación y el desarrollo de recursos humanos, responsables de la gestión de personas en la administración pública, directivos interesados en optimizar el talento de sus equipos, así como a formadores y consultores que buscan metodologías para asegurar que la capacitación tenga un efecto real en el desempeño laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco práctico para diseñar formación que se traduzca en mejoras concretas del rendimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para evaluar el retorno de la inversión en capacitación más allá de la satisfacción del alumno.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para alinear los programas formativos con los objetivos estratégicos de la organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para identificar y superar las barreras que impiden la aplicación de lo aprendido.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva aplicada al contexto de la administración pública y la empresa moderna.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Lama García, Francisco José\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e ADMINISTRACION PUBLICA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e PDTE. COLECCION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e abril de 2016\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 180\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 445 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra resulta de gran interés para profesionales del sector público y privado que buscan ir más allá de la formación tradicional y aspiran a medir y garantizar su impacto en el desempeño. Su enfoque práctico y centrado en la transferencia del conocimiento la convierte en una herramienta útil para responsables de formación que desean justificar la inversión en capacitación con resultados tangibles. El autor ofrece un análisis sólido y aplicable, especialmente valioso en contextos donde la eficiencia y la mejora del rendimiento son prioritarias.\u003c\/p\u003e","brand":"INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53435792261467,"sku":"9788473515214","price":13.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847351521.jpg?v=1782318910","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788473515214","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}