{"product_id":"9788472096837","title":"LA PLANIFICACIóN DE LAS CARRERAS DIRECTIVAS DE LOS SUCESORES Y GERENTES EN LAS G","description":"\u003ch2\u003eLA PLANIFICACIóN DE LAS CARRERAS DIRECTIVAS DE LOS SUCESORES Y GERENTES EN LAS G\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una guía práctica y fundamentada para la gestión del talento en empresas familiares, centrándose en la planificación de las carreras directivas tanto de los sucesores como de los gerentes no familiares. El autor, Fernando Nogales Lozano, analiza cómo el liderazgo sostenible en estas organizaciones se construye a partir de una cuidada gestión del capital humano, abarcando tanto el ámbito directivo como el gobierno de la familia. Un recurso indispensable para propietarios, directivos y consultores que buscan profesionalizar la sucesión y el desarrollo directivo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro profundiza en los mecanismos que permiten a las grandes empresas familiares alcanzar y mantener su liderazgo a través de una gestión estratégica de las personas. Se aleja de soluciones genéricas para ofrecer un análisis detallado de cómo planificar las trayectorias profesionales de los sucesores familiares y de los gerentes externos, dos perfiles clave para la continuidad del negocio. La obra examina la necesidad de integrar la planificación de carreras con el gobierno de la familia empresaria, asegurando que tanto la profesionalización como la visión familiar se alineen para garantizar la perdurabilidad y el éxito de la compañía.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión del talento humano en la empresa familiar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePlanificación estratégica de carreras directivas para sucesores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesarrollo y retención de gerentes no familiares.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGobierno corporativo y gobierno de la familia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProfesionalización de la dirección en empresas de propiedad familiar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcesos de sucesión y continuidad del liderazgo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a propietarios y miembros de familias empresarias, directivos generales y de recursos humanos, sucesores en proceso de incorporación, consultores especializados en empresa familiar y estudiantes de posgrado en dirección de empresas. Es especialmente útil para quienes buscan herramientas concretas para profesionalizar la gestión directiva y asegurar la transición generacional.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco de referencia para diseñar planes de carrera alineados con la estrategia de la empresa y la familia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para equilibrar la incorporación de sucesores con la atracción y desarrollo de talento directivo externo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMetodologías para integrar la planificación directiva con los órganos de gobierno familiar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectivas para evitar conflictos y favorecer la profesionalización sin perder la identidad familiar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis basado en casos reales de grandes empresas familiares de éxito.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: NOGALES LOZANO, FERNANDO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: UNION EDITORIAL 84-7209\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: EMPRESA Y GESTION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: EMPRESA FAMILIAR\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: mayo de 2016\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 239\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 360 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra de referencia para quienes operan en el complejo entorno de la empresa familiar. Su enfoque, centrado en la planificación de carreras como herramienta de gestión, aporta un valor práctico significativo al abordar uno de los mayores desafíos de estas organizaciones: la profesionalización de la dirección. El libro destaca por su utilidad tanto para la reflexión estratégica como para la aplicación directa en procesos de sucesión y desarrollo de equipos directivos.\u003c\/p\u003e","brand":"UNION EDITORIAL 84-7209","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53426895618395,"sku":"9788472096837","price":16.64,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978847209683.jpg?v=1782216703","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788472096837","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}