{"product_id":"9788472096684","title":"LA AMENAZA DE HUELGA","description":"\u003ch2\u003eLA AMENAZA DE HUELGA\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza la huelga no solo como un hecho consumado, sino como una herramienta de presión constante en las relaciones laborales. William Hutt desentraña las consecuencias económicas y sociales de la amenaza de huelga, examinando cómo esta práctica se ha institucionalizado hasta convertirse en un factor determinante en la negociación colectiva. El lector encontrará un estudio riguroso que cuestiona los fundamentos tradicionales del derecho de huelga y ofrece una perspectiva crítica sobre su impacto en la productividad y el equilibrio del mercado laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la huelga desde una óptica económica y jurídica, presentándola como una forma de conflicto que va más allá de la simple suspensión del trabajo. Hutt desarrolla su tesis central: la mera posibilidad de una huelga genera distorsiones en la asignación de recursos, afecta la inversión empresarial y modifica las dinámicas de poder entre trabajadores y empleadores. A lo largo de sus páginas, el autor examina cómo la amenaza de huelga se ha convertido en un instrumento de negociación permanente, analizando sus efectos sobre los salarios, el empleo y la competitividad. También explora las implicaciones legales y éticas de esta práctica, cuestionando si realmente protege los derechos de los trabajadores o si, por el contrario, termina perjudicando a los más vulnerables.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis económico del conflicto laboral y sus costes sociales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa institucionalización de la huelga como herramienta de presión permanente\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEfectos de la amenaza de huelga en la negociación colectiva y la productividad\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCrítica a los fundamentos tradicionales del derecho de huelga\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelación entre poder sindical, inversión empresarial y empleo\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, economistas, sociólogos, responsables de recursos humanos y directivos empresariales interesados en comprender las dinámicas del conflicto laboral desde una perspectiva crítica. También resulta de gran utilidad para estudiantes avanzados de ciencias sociales y jurídicas que busquen un análisis profundo y fundamentado sobre el fenómeno de la huelga y sus implicaciones económicas. Asimismo, puede interesar a sindicalistas y representantes de trabajadores que deseen contrastar su visión con una postura heterodoxa y bien documentada.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco teórico riguroso para entender la huelga como fenómeno económico, más allá de su dimensión jurídica o política\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas analíticas para evaluar el impacto real de la amenaza de huelga en los mercados laborales y la productividad\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva crítica y documentada que cuestiona dogmas establecidos en el derecho laboral contemporáneo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArgumentos sólidos para el debate sobre la regulación de los conflictos colectivos y sus consecuencias sociales\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e William Hutt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Union Editorial S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e FONDO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Tapa blanda\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2016\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 550\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 21.0 cm x 13.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 700.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra de William Hutt representa una contribución relevante al estudio del derecho laboral desde una óptica económica poco habitual en la literatura especializada. Su enfoque crítico y bien argumentado invita a reflexionar sobre aspectos del conflicto colectivo que suelen darse por sentados. Aunque su postura puede resultar controvertida para quienes defienden el modelo tradicional de relaciones laborales, el rigor académico y la profundidad del análisis la convierten en una lectura imprescindible para cualquier profesional que desee comprender las complejidades del mercado de trabajo contemporáneo. La extensión de 550 páginas permite un desarrollo exhaustivo de los argumentos, aunque requiere una lectura atenta y un cierto bagaje en economía y derecho.\u003c\/p\u003e","brand":"UNION EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53540855152987,"sku":"9788472096684","price":76.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/9788472096684.jpg?v=1783501631","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788472096684","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}