{"product_id":"9788449316111","title":"Mérito y flexibilidad","description":"\u003ch2\u003eMérito y flexibilidad\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro ofrece un análisis profundo sobre la gestión de personas en el sector público, abordando los desafíos que enfrentan gobiernos y organizaciones para mejorar sus servicios. A través de conceptos universales y una orientación comparada, el autor proporciona estrategias, metodologías e instrumentos prácticos para transformar la lógica del comportamiento humano en las instituciones públicas. Una obra esencial para quienes buscan entender cómo lograr cambios reales más allá de las reformas legales o tecnológicas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra se centra en la gestión de recursos humanos en el sector público, partiendo de la premisa de que los cambios legales, las reestructuraciones organizativas y la modernización tecnológica no son suficientes para mejorar los servicios públicos. El verdadero cambio, según el autor, reside en modificar las mentes y conductas de los individuos dentro de las organizaciones. El libro explora la lógica del comportamiento humano en el ámbito público, identificando los obstáculos y resistencias que dificultan la transformación. Ofrece enfoques y herramientas para orientar la gestión hacia la mejora de los servicios, basándose en la experiencia española pero con una vocación de universalidad, lo que lo hace relevante para contextos iberoamericanos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión de personas en organizaciones públicas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLogística del comportamiento humano en el sector público\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para la mejora de servicios públicos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResistencias al cambio en instituciones gubernamentales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEnfoques comparados de gestión pública entre España e Iberoamérica\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos y responsables de la gestión de recursos humanos en gobiernos y organizaciones del sector público, así como a profesionales interesados en la modernización administrativa. También resulta de gran utilidad para académicos, consultores y estudiantes de administración pública que busquen comprender los desafíos prácticos de liderar equipos en entornos burocráticos. Los lectores latinoamericanos encontrarán orientaciones adaptadas a sus contextos, gracias a la experiencia del autor en la región.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un marco teórico y práctico para entender y mejorar la gestión de personas en el sector público.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece estrategias concretas para superar las resistencias al cambio organizativo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a alinear la conducta de los empleados públicos con la mejora de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePresenta una perspectiva comparada que facilita la aplicación de conceptos en diferentes contextos iberoamericanos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Longo; Francisco\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Ediciones Paidós\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Finanzas y contabilidad, Empresa y gestión, Gestión: liderazgo y motivación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2004\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 296\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 22.0 cm x 15.5 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 378.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra rigurosa y práctica que aborda un tema crucial para la eficiencia del sector público: la gestión de las personas. Su enfoque, basado en la experiencia real y la comparación entre contextos, la convierte en una herramienta valiosa para profesionales que buscan implementar cambios sostenibles. La claridad expositiva y la orientación a la acción permiten que los conceptos teóricos se traduzcan en mejoras concretas en la administración pública.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES PAIDÓS","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53565722100059,"sku":"9788449316111","price":19.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978844931611.jpg?v=1783679818","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788449316111","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}