{"product_id":"9788449304033","title":"Liderazgo sin respuestas fáciles","description":"\u003ch2\u003eLiderazgo sin respuestas fáciles\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn una época marcada por la crisis económica, el fracaso educativo y la fragilidad de las relaciones internacionales, la demanda de líderes fuertes es constante. Sin embargo, este libro desafía la noción tradicional de liderazgo al proponer que la verdadera crisis no reside solo en los líderes, sino en nuestras expectativas rígidas y demandas de soluciones inmediatas. Ronald Heifetz, basado en doce años de investigación en los sectores público y privado, ofrece un marco práctico para ejercer un liderazgo adaptativo, aquel que afronta problemas complejos sin respuestas predefinidas, promoviendo un nuevo contrato social basado en la revitalización ética y moral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la paradoja del liderazgo moderno: la sociedad exige soluciones radicales a problemas sistémicos, pero a menudo abandona a sus líderes cuando las soluciones resultan complejas y lentas. Heifetz distingue entre problemas técnicos, que tienen soluciones conocidas, y problemas adaptativos, que requieren cambios en valores, creencias y comportamientos. A través de un análisis profundo, el autor proporciona herramientas para que los líderes puedan movilizar a sus organizaciones y comunidades sin caer en la trampa de las promesas simplistas. La obra se centra en la necesidad de un liderazgo que no ofrezca certezas, sino que guíe el proceso de aprendizaje y transformación colectiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo adaptativo frente a liderazgo técnico: diferenciación entre problemas con solución conocida y aquellos que requieren un cambio profundo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa crisis de expectativas: análisis de cómo las demandas sociales rígidas dificultan la labor del líder.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÉtica y moral en la gestión pública y privada: propuesta de un nuevo contrato social basado en la responsabilidad compartida.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMovilización del cambio: estrategias para generar transformación sin recurrir a soluciones autoritarias o simplistas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl rol del líder como facilitador: cómo guiar procesos de adaptación en contextos de incertidumbre.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de la gestión, directivos, políticos, educadores y cualquier persona que ocupe o aspire a ocupar una posición de liderazgo en organizaciones complejas. También resulta de gran valor para estudiantes de ciencias políticas, sociología, administración de empresas y psicología organizacional que busquen comprender los desafíos reales del liderazgo más allá de las recetas de autoayuda.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual sólido para distinguir entre problemas técnicos y adaptativos, permitiendo abordar cada situación con la estrategia adecuada.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para gestionar la presión y las expectativas de los seguidores sin caer en la tentación de las soluciones fáciles.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva ética que reivindica la responsabilidad compartida entre líderes y comunidades en la búsqueda de soluciones duraderas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInvestigación rigurosa basada en casos reales de los sectores público y privado, ofreciendo lecciones aplicables a diversos contextos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Heifetz, Ronald\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Ediciones Paidós\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: SOCIEDAD Y CULTURA: GENERAL, SOCIOLOGIA Y ANTROPOLOGIA, SERVICIOS SOCIALES Y BIENESTAR, CRIMINOLOGIA, POLITICA Y GOBIERNO, CIENCIAS POLITICAS Y TEORIA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: ESTADO Y SOCIEDAD\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: No disponible\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 362\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: No disponible\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 491 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLiderazgo sin respuestas fáciles es una obra de referencia para quienes buscan un enfoque realista y ético del liderazgo, alejado de las modas y las promesas vacías. Heifetz ofrece un análisis profundo que invita a la reflexión sobre el papel del líder en tiempos de incertidumbre, aportando herramientas conceptuales que trascienden el ámbito empresarial y resultan igualmente valiosas para la política, la educación y la gestión social. Un libro imprescindible para lectores que valoran la complejidad y la profundidad por encima de las soluciones simplistas.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES PAIDÓS","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53477093671259,"sku":"9788449304033","price":25.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978844930403.jpg?v=1782870091","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788449304033","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}