{"product_id":"9788447210732","title":"TELEFORMACION PARA IGUALDAD DE GENERO EN EL EMPLEO","description":"\u003ch2\u003eTELEFORMACION PARA IGUALDAD DE GENERO EN EL EMPLEO\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza la relación entre la teleformación y la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral, en el contexto de la Sociedad de la Información. La autora, A. Estebaranz, examina cómo las nuevas tecnologías aplicadas a la formación pueden convertirse en una herramienta clave para superar las desigualdades estructurales entre hombres y mujeres en la economía y el empleo. El libro ofrece una investigación rigurosa sobre el potencial de la formación online para facilitar el acceso al mercado laboral y mejorar las oportunidades profesionales de las mujeres, combinando teoría y práctica para extraer conocimiento útil que permita perfeccionar las políticas de igualdad.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra parte de la constatación de las persistentes desigualdades de género en el mundo laboral y económico, agravadas o transformadas por el advenimiento de la Sociedad de la Información. Frente a este escenario, la autora explora las iniciativas que utilizan la teleformación como una modalidad educativa directamente vinculada a las nuevas necesidades sociales y profesionales.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEl libro no se limita a describir el potencial teórico de la formación a distancia, sino que profundiza en la necesidad de investigar la realidad de estas prácticas. A través del análisis de casos y experiencias, se examina cómo la teleformación puede contribuir a la igualdad de oportunidades, qué obstáculos persisten y cómo mejorar las intervenciones formativas. Se trata de un estudio que busca aprender de la práctica para generar conocimiento aplicado que permita diseñar programas más efectivos y equitativos.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIgualdad de género en el empleo y el mercado laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeleformación y educación a distancia como herramienta de inclusión.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSociedad de la Información y nuevas brechas digitales de género.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePolíticas públicas y acciones para la igualdad de oportunidades.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvaluación e investigación aplicada de programas formativos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales y responsables de la gestión de recursos humanos, formadores y diseñadores de programas de teleformación, así como a especialistas en políticas de igualdad de género. También resulta de gran interés para investigadores en ciencias sociales, sociología del trabajo y educación, y para estudiantes de posgrado que aborden la intersección entre tecnología, formación y equidad. Asimismo, puede ser una obra de consulta útil para cualquier persona interesada en comprender cómo las nuevas tecnologías pueden contribuir a un mercado laboral más justo.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis fundamentado sobre el potencial real de la teleformación para combatir la desigualdad de género.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConocimiento aplicado basado en la investigación de prácticas y experiencias concretas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para diseñar y mejorar programas formativos online con perspectiva de género.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexión crítica sobre las oportunidades y desafíos de la Sociedad de la Información para la igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales para evaluar el impacto de las iniciativas de formación en el empleo femenino.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Estebaranz; A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Universidad Sevilla\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Sociedad y cultura: general, Sociología y antropología, Servicios sociales y bienestar, Criminología, Política y gobierno\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Fondo General\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 950.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de carácter académico y divulgativo que aborda un tema de máxima actualidad: la intersección entre la digitalización de la formación y la lucha por la igualdad de oportunidades en el empleo. Su principal valor reside en no quedarse en la teoría, sino en ofrecer una mirada crítica y basada en la investigación sobre la eficacia real de la teleformación como herramienta de cambio. Para el lector interesado en políticas sociales, recursos humanos o estudios de género, este libro proporciona una base sólida y aplicada para comprender y mejorar las prácticas existentes.\u003c\/p\u003e","brand":"UNIVERSIDAD SEVILLA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53570101379419,"sku":"9788447210732","price":8.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978844721073.jpg?v=1783721491","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788447210732","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}