{"product_id":"9788445433843","title":"Sistemas de relaciones laborales","description":"\u003ch2\u003eSistemas de relaciones laborales\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste manual ofrece una visión estructurada y didáctica sobre la evolución de las relaciones de trabajo y el papel de sus principales actores. A través de nueve unidades didácticas, el lector explorará desde los modelos de organización social basados en la coerción hasta los sistemas de pacto surgidos tras la Revolución Industrial. La obra analiza el rol de los sindicatos, las asociaciones patronales, el Estado y el contrato de trabajo, proporcionando una base sólida para comprender el sistema actual de relaciones laborales. Incluye glosarios, actividades de repaso y referencias bibliográficas para facilitar el aprendizaje y la profundización en la materia.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro examina de forma progresiva los fundamentos históricos y conceptuales del sistema de relaciones laborales. Comienza con una panorámica general para luego contrastar los modelos sociales basados en la coerción con aquellos basados en el pacto, que emergen a partir de la Revolución Industrial. Se detiene en la denominada \"cuestión social\" y en la aparición de los agentes colectivos: sindicatos, asociaciones patronales y el papel del Estado como regulador. Posteriormente, aborda el objeto central de estas relaciones, el contrato de trabajo, y el instrumento clave de la negociación colectiva, el convenio colectivo. Finaliza con un análisis del sistema desde finales del siglo XIX hasta la actualidad y una perspectiva desde la gestión de recursos humanos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEvolución histórica de las relaciones laborales desde la coerción al pacto social.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis del papel de los agentes colectivos: sindicatos, asociaciones patronales y Estado.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl contrato de trabajo como objeto central de las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl convenio colectivo como instrumento de negociación y regulación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectiva de las relaciones laborales desde la óptica de los recursos humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a estudiantes universitarios de grados relacionados con las relaciones laborales, derecho del trabajo, recursos humanos y ciencias del trabajo. También resulta de utilidad para opositores que necesiten una base conceptual clara sobre la materia, así como para profesionales del ámbito laboral que deseen actualizar o reforzar sus conocimientos históricos y estructurales del sistema de relaciones laborales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona una visión cronológica y estructural del sistema de relaciones laborales, facilitando la comprensión de su evolución.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIncluye herramientas pedagógicas como glosarios de conceptos básicos y actividades de repaso para afianzar el aprendizaje.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece referencias bibliográficas que permiten al lector profundizar en aspectos específicos de la materia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePresenta un enfoque dual que integra tanto la perspectiva jurídico-laboral como la de gestión de recursos humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Martínez Moure, Olga\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: CEF\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS, DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: PDTE. COLECCION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: enero de 2017\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 202\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 365 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de un manual introductorio bien estructurado que cumple con su objetivo didáctico de exponer la evolución de las relaciones laborales y el papel de sus actores. La inclusión de glosarios y ejercicios voluntarios lo convierte en un recurso práctico para el estudio autónomo. Su enfoque, que abarca desde el contexto histórico hasta la óptica de los recursos humanos, lo hace recomendable para quienes buscan una base sólida y clara sobre los fundamentos del sistema de relaciones laborales en España.\u003c\/p\u003e","brand":"CEF","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53437227925851,"sku":"9788445433843","price":30.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978844543384.jpg?v=1782340594","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788445433843","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}