{"product_id":"9788445414040","title":"Aspectos jurídico-laborales de la responsabilidad social corporativa","description":"\u003ch2\u003eAspectos jurídico-laborales de la responsabilidad social corporativa\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad las implicaciones jurídico-laborales que se derivan de la adopción de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la empresa. El autor examina cómo la búsqueda de un desarrollo sostenible y la preocupación por el impacto social y medioambiental afectan directamente a los trabajadores. El libro ofrece un estudio riguroso sobre la dimensión social de la RSC, explorando desde su concepto en construcción hasta los compromisos voluntarios de la empresa y su valor jurídico, proporcionando una guía esencial para entender la nueva empresa sostenible y su relación con el capital humano.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra parte del contexto de un mundo globalizado para presentar el concepto de \"empresa sostenible\" y su relación con la Responsabilidad Social Corporativa. Se adentra en la definición de la RSC, un concepto todavía en evolución, distinguiendo entre su dimensión interna y externa, y debatiendo la tensión entre voluntariedad y obligatoriedad. El libro analiza el valor jurídico de los compromisos que la empresa asume voluntariamente en este marco y cómo la dimensión social se integra en la estrategia económica. Finalmente, se centra en las principales manifestaciones de la RSC con implicaciones jurídico-laborales, como la lucha contra la explotación laboral y la promoción de un empleo de calidad y mejores condiciones sociolaborales para los trabajadores.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eResponsabilidad Social Corporativa (RSC) y desarrollo sostenible en el contexto de la globalización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis del concepto de RSC: su extensión, dimensiones interna y externa, y el debate entre voluntariedad y obligatoriedad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eValor jurídico de los compromisos de RSC asumidos por la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInstrumentos de articulación y marco de desarrollo de las políticas de RSC.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplicaciones jurídico-laborales específicas: lucha contra la explotación laboral y promoción de condiciones de trabajo de calidad.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, asesores de empresas, responsables de recursos humanos y directivos interesados en implementar políticas de RSC. También es de gran utilidad para estudiantes de derecho, relaciones laborales y ciencias del trabajo que deseen profundizar en la intersección entre la gestión empresarial sostenible y la normativa laboral. Resulta una lectura imprescindible para cualquier persona que busque comprender el marco jurídico que rodea a la responsabilidad social de las empresas hacia sus trabajadores.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis jurídico riguroso y detallado de la RSC desde la perspectiva del derecho del trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaridad sobre el valor legal de los compromisos voluntarios de RSC y sus consecuencias para la empresa y los trabajadores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprensión de cómo las políticas de RSC impactan en la gestión de los recursos humanos y las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna guía para identificar y evaluar las implicaciones laborales de la estrategia de sostenibilidad de una empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión actualizada del papel del trabajador como \"stakeholder\" clave en la nueva empresa sostenible.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Tascón López, Rodrigo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: CEF\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO DEL TRABAJO, DERECHO SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: PDTE. COLECCION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: febrero de 2008\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 280\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 480 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra especializada y de gran utilidad para quienes necesitan ir más allá de la visión genérica de la RSC. El autor aborda con solvencia un aspecto a menudo poco explorado: el valor jurídico de los compromisos sociales de la empresa y su impacto directo en el ámbito laboral. Su enfoque, que combina el análisis conceptual con el estudio de las implicaciones prácticas, la convierte en una referencia valiosa para abogados, consultores y académicos del derecho del trabajo. Aunque su fecha de publicación es de 2008, los fundamentos y el análisis jurídico que presenta siguen siendo relevantes para comprender la base legal de la RSC en el contexto laboral.\u003c\/p\u003e","brand":"CEF","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53437232415067,"sku":"9788445414040","price":16.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978844541404.jpg?v=1782340653","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788445414040","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}