{"product_id":"9788439375203","title":"gestió dels recursos humans per competències: una experiència municipal\/La","description":"\u003ch2\u003eLa gestió dels recursos humans per competències: una experiència municipal\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una visión práctica y documentada de la transformación de la gestión de los recursos humanos en una Administración local a través del modelo de competencias. Escrito por M. Carme Noguer Portero y Neus Guzmán Valverde, el libro detalla el diseño, la implementación y los instrumentos utilizados en un sistema integral de gestión por competencias. Además, incluye una reflexión crítica sobre el impacto real del nuevo modelo y presenta conclusiones clave para cualquier entidad que desee adoptar un enfoque similar. Una guía esencial para profesionales del sector público interesados en la modernización de la gestión del talento.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro narra una experiencia real de cambio en el ámbito de la Administración local, donde las competencias profesionales se convierten en el eje central de la gestión integrada de los recursos humanos. A lo largo de sus páginas, se describen las fases de diseño y puesta en funcionamiento del sistema, así como los instrumentos y herramientas específicas que se emplearon para su desarrollo. La obra no solo expone el proceso, sino que también realiza un análisis crítico de los resultados obtenidos, evaluando tanto los logros como las dificultades encontradas. Finalmente, se extraen conclusiones prácticas y recomendaciones para aquellas organizaciones que quieran implantar un modelo de gestión por competencias en el sector público.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión por competencias en la Administración local.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiseño e implementación de sistemas integrales de recursos humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInstrumentos y herramientas para la evaluación y desarrollo de competencias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis crítico del impacto organizativo del cambio de modelo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConclusiones y lecciones aprendidas para la modernización del sector público.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de la gestión de recursos humanos en el ámbito de las administraciones públicas, especialmente a aquellos que trabajan en la Administración local. También es de gran utilidad para directivos públicos, técnicos de selección y formación, así como para estudiantes y académicos interesados en la modernización y la gestión estratégica del talento en el sector público.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn caso práctico y real de implantación de un sistema de gestión por competencias en una Administración local.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDescripción detallada de los instrumentos y herramientas utilizados, aplicables a otros contextos similares.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexión crítica y equilibrada sobre los beneficios y las dificultades del modelo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConclusiones y recomendaciones útiles para profesionales que quieran iniciar un proceso de cambio similar.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Noguer Portero, M. Carme; Guzmán Valverde, Neus\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Generalitat de Catalunya\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e cat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e ADMINISTRACION PUBLICA Y SECTOR PUBLICO, ADMINISTRACION LOCAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e GENERALITAT DE CATALUNYA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e julio de 2007\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 128\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 167 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes buscan comprender cómo aplicar la gestión por competencias en el sector público desde una perspectiva aplicada y no meramente teórica. Su valor reside en la honestidad con la que se exponen tanto los aciertos como las dificultades del proceso, lo que la convierte en un recurso útil y realista para profesionales de la administración local interesados en la innovación en la gestión de personas.\u003c\/p\u003e","brand":"GENERALITAT DE CATALUNYA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53456065593691,"sku":"9788439375203","price":12.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978843937520.jpg?v=1782555467","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788439375203","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}