{"product_id":"9788439360148","title":"DESIGUALTAT RETRIBUTIVA PER RAO DE GENERE A LA NEGOCIACIO COL·LECTIVA CATALANA, LA","description":"\u003ch2\u003eDESIGUALTAT RETRIBUTIVA PER RAO DE GENERE A LA NEGOCIACIO COL·LECTIVA CATALANA, LA\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo de las desigualdades retributivas por razón de género en el ámbito de la negociación colectiva catalana. A través del estudio detallado de los convenios colectivos, se identifican los mecanismos que perpetúan la brecha salarial y se proponen vías de solución concretas. Un recurso esencial para profesionales del derecho laboral, agentes sociales y responsables de políticas de igualdad que buscan comprender y abordar esta problemática desde una perspectiva jurídica y práctica.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro examina en profundidad cómo la negociación colectiva en Cataluña refleja y, en ocasiones, reproduce las desigualdades salariales entre hombres y mujeres. A partir del análisis de los convenios colectivos, los autores desglosan los distintos tipos de discriminación retributiva, desde las diferencias en la valoración de puestos de trabajo hasta la segregación ocupacional y la infravaloración de tareas feminizadas. La obra no solo diagnostica el problema, sino que también apunta propuestas y pautas concretas para que los agentes sociales puedan corregir estas desigualdades en futuras negociaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDesigualdad retributiva por razón de género en el mercado laboral catalán.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de la negociación colectiva como instrumento para la igualdad salarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificación de los mecanismos de discriminación salarial en los convenios colectivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas y vías de solución para corregir la brecha salarial de género.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstudio de la valoración de puestos de trabajo y su impacto en la retribución.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a juristas y abogados laboralistas, responsables de recursos humanos, sindicalistas, delegados de personal, mediadores laborales, así como a investigadores y estudiantes de derecho del trabajo, relaciones laborales y estudios de género. También resulta de gran utilidad para responsables de políticas públicas y agentes sociales implicados en la negociación colectiva y la promoción de la igualdad de oportunidades.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn diagnóstico riguroso y detallado de las desigualdades retributivas de género en el contexto de la negociación colectiva catalana.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para identificar cláusulas discriminatorias en los convenios colectivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas concretas y viables para incorporar la perspectiva de género en los procesos de negociación salarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna base documental sólida para fundamentar reclamaciones y estrategias de igualdad retributiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión crítica y propositiva sobre el papel de la negociación colectiva como motor de cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e REY GUANTER, SALVADOR DEL; GALA DURAN, CAROLINA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Generalitat de Catalunya\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e cat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e ESTUDIOS DE GENERO: MUJERES, ECONOMIA DEL TRABAJO, EMPLEO Y DESEMPLEO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e DONA I SOCIETAT. ESTUDIS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e febrero de 2003\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 252\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 871 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de un estudio especializado y de referencia en el ámbito del derecho laboral y la igualdad de género en Cataluña. Su valor radica en el análisis concreto de la negociación colectiva como espacio donde se materializan y pueden corregirse las desigualdades retributivas. Aunque su fecha de publicación es de 2003, la obra mantiene vigencia como herramienta de diagnóstico y como base metodológica para abordar una problemática aún no resuelta. Recomendado para profesionales que busquen un enfoque riguroso y aplicado.\u003c\/p\u003e","brand":"GENERALITAT DE CATALUNYA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53455808397659,"sku":"9788439360148","price":9.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978843936014.jpg?v=1782553883","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788439360148","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}