{"product_id":"9788439351450","title":"Dones en càrrecs de responsabilitat: des del comandament intermedi a l'alta direcció","description":"\u003ch2\u003eDones en càrrecs de responsabilitat: des del comandament intermedi a l'alta direcció\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra cubre un vacío en los estudios sobre la presencia femenina en puestos de mando, un ámbito aún minoritario. Analiza los principales estereotipos y prejuicios que obstaculizan el acceso de las mujeres a los lugares de decisión, así como las diferentes formas de ejercer el poder y el liderazgo que adoptan hombres y mujeres. Un análisis riguroso y necesario para comprender las dinámicas de género en la dirección de organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro examina en profundidad la realidad de las mujeres que ocupan cargos de responsabilidad, desde mandos intermedios hasta la alta dirección. Se centra en identificar y desmontar los estereotipos y sesgos de género que limitan su promoción profesional. Además, explora las distintas estrategias de liderazgo y ejercicio del poder, comparando los estilos masculinos y femeninos en el entorno laboral. El estudio aporta una visión crítica sobre las barreras invisibles que persisten y ofrece claves para avanzar hacia una mayor igualdad en la toma de decisiones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBarreras de género en el acceso a puestos de liderazgo y dirección.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstereotipos y prejuicios que afectan a las mujeres en entornos laborales jerárquicos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferencias en el ejercicio del poder y el estilo de mando entre hombres y mujeres.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de la presencia femenina en mandos intermedios y alta dirección.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para la igualdad de oportunidades en la promoción profesional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos y directivas, responsables de igualdad, así como a estudiantes e investigadores en ciencias sociales, estudios de género y sociología del trabajo. También resulta de gran interés para cualquier persona interesada en comprender las dinámicas de poder y género en las organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis detallado de los obstáculos específicos que enfrentan las mujeres en su carrera hacia puestos de responsabilidad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para identificar y superar los sesgos de género en los procesos de selección y promoción.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna comparativa reveladora sobre los diferentes estilos de liderazgo femenino y masculino.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInformación valiosa para diseñar políticas empresariales más inclusivas y equitativas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva fundamentada para entender la infrarrepresentación femenina en la alta dirección.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e MARTINEZ GONZALEZ; MAITE#PALLARÔS PAREJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Generalitat de Catalunya\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Catalán\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e SOCIEDAD Y CIENCIAS SOCIALES - ESTUDIOS DE GENERO: MUJERES - ECONOMIA DEL TRABAJO - EMPLEO Y DESEMPLEO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e DONA I SOCIETAT. ESTUDIS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e No disponible\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 127\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 30.0 cm x 19.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 439.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia dentro de los estudios de género aplicados al ámbito laboral y directivo. Su enfoque, centrado en las experiencias y barreras de las mujeres en puestos de mando, aporta un análisis necesario y poco frecuente. Resulta especialmente útil para profesionales que buscan comprender y transformar las dinámicas de poder en sus organizaciones, así como para quienes investigan la igualdad de género en el trabajo. Un libro riguroso y bien documentado que invita a la reflexión y al cambio.\u003c\/p\u003e","brand":"GENERALITAT DE CATALUNYA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53559102767451,"sku":"9788439351450","price":10.4,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978843935145.jpg?v=1783657188","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788439351450","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}