{"product_id":"9788437044484","title":"Mujeres directivas: promoción profesional en España y el Reino Unido \/ Exceptional women: the career","description":"\u003ch2\u003eMujeres directivas: promoción profesional en España y el Reino Unido \/ Exceptional women: the career\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad las trayectorias profesionales de mujeres directivas en España y el Reino Unido, ofreciendo una perspectiva comparada sobre los factores que influyen en su promoción laboral. A través de un estudio riguroso, el libro examina las barreras y oportunidades que enfrentan las mujeres en puestos de alta dirección, abordando cuestiones como el techo de cristal, las políticas de conciliación y las diferencias culturales entre ambos países. Se trata de una edición bilingüe (español-inglés) que proporciona datos y reflexiones clave para entender la desigualdad de género en el ámbito empresarial.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro explora las experiencias de mujeres que han alcanzado puestos directivos en España y el Reino Unido, con el objetivo de identificar los mecanismos que facilitan u obstaculizan su ascenso profesional. La investigación se centra en aspectos como la formación, las redes de contacto, las estrategias de carrera y el impacto de las responsabilidades familiares. Además, compara los contextos sociolaborales de ambos países, destacando similitudes y diferencias en las políticas de igualdad, la cultura organizacional y las actitudes sociales hacia el liderazgo femenino. La obra ofrece un análisis detallado de casos reales y datos estadísticos, proporcionando una visión completa de la realidad de las mujeres directivas a finales de los años 90.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePromoción profesional de mujeres en puestos directivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComparativa de la desigualdad de género en el ámbito laboral entre España y el Reino Unido.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBarreras estructurales y culturales para el acceso a la alta dirección (techo de cristal).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePolíticas de conciliación laboral y familiar en contextos empresariales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de carrera y redes de apoyo en el desarrollo profesional femenino.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de la sociología, los estudios de género y los recursos humanos, así como a directivas y directivos interesados en comprender las dinámicas de promoción femenina. También resulta de gran utilidad para estudiantes universitarios de ciencias sociales y para cualquier lector que desee profundizar en las causas y soluciones de la desigualdad de género en el entorno laboral, especialmente desde una perspectiva comparada internacional.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis comparado riguroso entre dos países con diferentes tradiciones laborales y políticas de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDatos y testimonios que visibilizan las experiencias reales de mujeres directivas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexiones fundamentadas sobre las barreras que persisten en la promoción profesional femenina.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna edición bilingüe que facilita el acceso a la investigación tanto a lectores hispanohablantes como angloparlantes.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e VV.AA.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Publicacions de la Universitat de València\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Ciencias Humanas - Sociología - Feminismo y mujer\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Quaderns Feministes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Tapa blanda\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2000\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 400\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 21.0 cm x 14.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 941.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra representa una contribución relevante al estudio de la desigualdad de género en el ámbito directivo, especialmente por su enfoque comparado entre España y el Reino Unido. Aunque sus datos corresponden al año 2000, el análisis de las barreras estructurales y culturales sigue siendo pertinente para comprender los retos actuales. La edición bilingüe y su inclusión en la colección Quaderns Feministes de la Universitat de València avalan su rigor académico. Es una lectura recomendada para quienes buscan una base sólida sobre la promoción profesional femenina desde una perspectiva sociológica.\u003c\/p\u003e","brand":"PUBLICACIONS DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53539035054427,"sku":"9788437044484","price":14.25,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/9788437044484.jpg?v=1783482874","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788437044484","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}