{"product_id":"9788436842401","title":"Dirigir con inteligencia emocional","description":"\u003ch2\u003eDirigir con inteligencia emocional\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra propone un cambio de paradigma en el liderazgo empresarial, alejándose del modelo tradicional basado en la autoridad y la distancia emocional. El autor demuestra que la clave del éxito directivo reside en construir relaciones afectivas sólidas con los colaboradores, utilizando la inteligencia emocional para fomentar la cooperación, la ilusión y el compromiso con los objetivos comunes. Un manual práctico para aprender a liderar desde la conexión humana.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro desafía la creencia clásica de que un buen directivo debe mandar y mantener distancia emocional. En su lugar, propone un liderazgo basado en la proximidad afectiva, donde el jefe se convierte en un facilitador que aprovecha el conocimiento colectivo del grupo y toma decisiones de forma consensuada. La obra desarrolla estrategias concretas para establecer vínculos fuertes y positivos con el equipo, comunicar de manera efectiva para mantener esa conexión, alinear a las personas en la persecución de objetivos ambiciosos y resolver conflictos de forma que se fortalezca la relación en lugar de deteriorarla. Se aborda cómo gestionar desacuerdos y conductas indeseables desde la inteligencia emocional, transformando los desafíos en oportunidades para cohesionar al grupo.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo afectivo y gestión de equipos desde la inteligencia emocional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComunicación efectiva para generar compromiso y alineación con los objetivos empresariales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResolución de conflictos y gestión de conductas difíciles en el entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreación de un clima de entusiasmo, ilusión y cooperación en la organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eToma de decisiones participativa y aprovechamiento del conocimiento colectivo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirectivos, mandos intermedios, responsables de equipos y profesionales del área de recursos humanos que busquen un enfoque humano y emocional para liderar. También es de gran utilidad para emprendedores y cualquier persona interesada en desarrollar habilidades de liderazgo basadas en la conexión interpersonal y la gestión emocional.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAprender a construir relaciones de confianza y afecto con los colaboradores, mejorando el clima laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesarrollar habilidades para comunicar de forma efectiva y mantener la conexión emocional con el equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAdquirir herramientas para resolver conflictos y gestionar conductas indeseables sin dañar las relaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprender cómo alinear a las personas en torno a objetivos comunes ambiciosos y generar compromiso real.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTransformar el rol del directivo de jefe autoritario a líder facilitador del talento colectivo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Alegre Rosselló; Albert\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Ediciones Pirámide\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Psicología del trabajo e industrial, Psicología: emociones, Gestión: liderazgo y motivación, Gestión de personal y recursos humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Empresa y Gestión\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e febrero de 2020\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 168\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 230 x 155 mm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 268 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra práctica y claramente orientada a la acción, que ofrece un contrapunto necesario al liderazgo tradicional. Su enfoque en la inteligencia emocional como herramienta directiva resulta especialmente relevante en el contexto actual, donde la gestión del talento y el bienestar laboral son factores críticos de éxito. El libro proporciona pautas concretas y aplicables, lo que lo convierte en un recurso valioso para cualquier profesional que desee mejorar su capacidad de liderar equipos desde la confianza y la cooperación.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES PIRÁMIDE","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53530382565723,"sku":"9788436842401","price":17.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978843684240.jpg?v=1783416536","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788436842401","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}