{"product_id":"9788436259377","title":"Derechos humanos y relaciones laborales","description":"\u003ch2\u003eDerechos humanos y relaciones laborales\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis profundo sobre la intersección entre los derechos humanos y la gestión de las relaciones laborales en el contexto de la globalización económica. Las autoras examinan cómo la externalización de los mercados y las nuevas dinámicas empresariales exigen un enfoque responsable en la administración de recursos humanos. El lector encontrará un marco teórico y práctico para entender la necesidad de situar a la persona en el centro de las decisiones organizacionales, evaluando el impacto de cada acción. Un texto fundamental para profesionales y estudiantes que buscan alinear las prácticas empresariales con el respeto irrenunciable a los derechos fundamentales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro explora la relación entre el respeto a los derechos humanos y la gestión de las relaciones laborales en un entorno económico globalizado. Se parte de la premisa de que la internacionalización de los mercados y la externalización productiva han creado nuevos desafíos para la protección de los derechos de los trabajadores. La obra analiza cómo las organizaciones que aspiran a una gestión responsable deben integrar los derechos humanos en sus políticas de recursos humanos, evaluando las consecuencias de cada decisión sobre las personas afectadas. Se examinan las prácticas y rutinas necesarias para garantizar que el factor humano sea el eje central de la estrategia empresarial, promoviendo un enfoque ético y sostenible en el ámbito laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGlobalización económica y externalización de mercados como marco de las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión responsable de recursos humanos centrada en la persona.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis del impacto de las decisiones empresariales sobre los derechos de los trabajadores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIntegración de los derechos humanos en las políticas y prácticas de las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÉtica empresarial y sostenibilidad en el ámbito de las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos de empresas, responsables de responsabilidad social corporativa, abogados laboralistas, estudiantes de derecho, relaciones laborales y ciencias del trabajo, así como a cualquier persona interesada en la gestión ética de las organizaciones y la defensa de los derechos fundamentales en el entorno laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un marco conceptual para entender la conexión entre derechos humanos y gestión empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece criterios para evaluar el impacto de las decisiones laborales sobre las personas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a diseñar prácticas de recursos humanos alineadas con el respeto a los derechos fundamentales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFacilita la comprensión de los retos éticos que plantea la globalización en el ámbito laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Fernández de Tejada Muñoz, Victoria; Cuesta González, Marta María de la; Muñoz Torres, María Jesús\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e UNED\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Derechos fundamentales y libertades públicas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Master\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e septiembre de 2010\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 273\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 808 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra rigurosa y oportuna que aborda una cuestión central en el debate contemporáneo sobre la empresa y la sociedad. Su enfoque, que sitúa a la persona en el centro de las decisiones organizacionales, resulta especialmente relevante para quienes buscan comprender y aplicar un modelo de gestión responsable. El libro ofrece un análisis sólido y útil, tanto para la reflexión académica como para la práctica profesional en el ámbito de los recursos humanos y la responsabilidad social corporativa.\u003c\/p\u003e","brand":"UNED","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53500512010587,"sku":"9788436259377","price":35.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978843625937.jpg?v=1783076867","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788436259377","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}