{"product_id":"9788431339845","title":"DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS UNA PERSPECTIVA PARA LA ALTA","description":"\u003ch2\u003eDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS UNA PERSPECTIVA PARA LA ALTA\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una visión estratégica y actualizada de la dirección de recursos humanos, diseñada para líderes y directivos que buscan alinear la gestión del talento con los objetivos de negocio. Los autores, Antonio Sancho e Yvette Mucharraz, presentan un enfoque integral que conecta la función de RRHH con la generación de valor y la ventaja competitiva. A través de un análisis riguroso, el libro aborda desde la atracción y desarrollo del capital humano hasta la transformación digital y el bienestar laboral, proporcionando políticas concretas para maximizar el talento en un entorno cambiante. Es una guía práctica para construir organizaciones resilientes y competitivas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro explora cómo la dirección de recursos humanos puede convertirse en un socio estratégico para la alta dirección. A lo largo de sus capítulos, se analiza la alineación de las políticas de talento con los objetivos empresariales, proponiendo herramientas para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales. Se profundiza en la transformación organizacional, el liderazgo en contextos de cambio y la importancia de la cultura corporativa. Además, se abordan temas de máxima actualidad como la digitalización de los procesos de RRHH, la flexibilidad laboral y la creciente relevancia del bienestar y la salud mental en el entorno de trabajo. El texto subraya la responsabilidad de la alta dirección en la creación de culturas organizacionales resilientes y adaptables.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión estratégica del talento y su alineación con los objetivos de negocio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAtracción, desarrollo y retención del capital humano.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTransformación digital aplicada a la función de recursos humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo organizacional en entornos de cambio y flexibilidad laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConstrucción de culturas organizacionales resilientes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBienestar y salud mental como factores clave en el entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a directivos, líderes de equipo, responsables de recursos humanos y profesionales de la alta dirección que buscan una perspectiva estratégica y práctica para gestionar el talento. También es una lectura valiosa para consultores, estudiantes de posgrado en administración de empresas y cualquier persona interesada en comprender cómo la gestión de personas puede impulsar el éxito organizacional en el contexto actual.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un marco estratégico para integrar la gestión del talento con la estrategia empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece políticas y herramientas prácticas para maximizar el impacto del capital humano en el negocio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eActualiza al lector sobre las tendencias clave: digitalización, flexibilidad laboral y salud mental.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a comprender el papel de la alta dirección en la creación de culturas organizacionales resilientes.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Antonio Sancho; Yvette Mucharraz\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Ediciones Universidad de Navarra, S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Gestión de Personal y Recursos Humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Ipade Publishing\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: noviembre de 2024\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 392\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 570 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra se distingue por su enfoque práctico y estratégico, alejándose de la teoría abstracta para centrarse en la aplicación real en la alta dirección. Los autores combinan su experiencia académica y profesional para ofrecer una guía sólida sobre cómo la gestión de personas puede convertirse en un motor de competitividad. Su tratamiento de temas como la digitalización y el bienestar laboral la convierte en una lectura especialmente relevante para quienes buscan actualizar sus conocimientos y enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES UNIVERSIDAD DE NAVARRA, S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53500159754587,"sku":"9788431339845","price":24.9,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978843133984.jpg?v=1783071058","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788431339845","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}