{"product_id":"9788427151529","title":"LO QUE APRENDI DEL LIDERAZGO","description":"\u003ch2\u003eLO QUE APRENDI DEL LIDERAZGO\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro desmonta el mito del líder heroico para ofrecer una visión práctica y realista del liderazgo basada en la ciencia de dirigir personas. Aurelio Villa Sánchez, con décadas de experiencia en los ámbitos empresarial y educativo, destila las enseñanzas de grandes maestros como Warren Bennis, Peter Senge y Daniel Goleman. El lector descubrirá que el verdadero liderazgo no depende de un cargo, sino de la capacidad de construir relaciones de confianza, fomentar la inteligencia emocional y convertir cualquier organización en un sistema de aprendizaje continuo. Una obra esencial para quienes buscan un liderazgo ético y flexible.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eA partir de la pregunta fundamental sobre si el líder nace o se hace, Aurelio Villa Sánchez guía al lector en un viaje transformador que va desde el mito del líder carismático hasta la realidad del liderazgo distribuido y relacional. El autor estructura su análisis en torno a las competencias clave que definen al líder eficaz del siglo XXI: la inteligencia emocional, la capacidad de generar confianza, el compromiso ético y la habilidad para crear entornos de aprendizaje organizacional. A lo largo de sus páginas, se exploran casos prácticos y modelos contrastados que demuestran cómo el liderazgo puede ejercerse desde cualquier posición, siempre que se cultiven las relaciones humanas y se mantenga un carácter ético innegociable. La obra integra la teoría con la experiencia directa del autor en la dirección de equipos educativos y empresariales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDesmitificación del liderazgo heroico y carismático.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo distribuido y relacional como modelo alternativo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInteligencia emocional aplicada a la dirección de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConstrucción de relaciones de confianza en organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreación de sistemas de aprendizaje continuo en empresas e instituciones educativas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÉtica y flexibilidad como pilares del liderazgo contemporáneo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirectivos, gerentes y responsables de equipos en el ámbito empresarial que busquen un enfoque más humano y eficaz de la gestión. También está especialmente dirigido a educadores, directores de centros escolares y profesionales del ámbito académico interesados en aplicar principios de liderazgo en entornos de aprendizaje. En general, cualquier persona que aspire a desarrollar su capacidad de influencia positiva sin recurrir a modelos autoritarios encontrará en esta obra una guía práctica y fundamentada.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual claro para diferenciar el liderazgo auténtico del simple ejercicio de autoridad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para desarrollar la inteligencia emocional y la empatía en la gestión de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para construir una cultura organizacional basada en la confianza y el aprendizaje continuo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva integradora que conecta el liderazgo empresarial con el educativo, ofreciendo lecciones aplicables a ambos campos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn modelo de liderazgo ético y flexible, adaptado a la complejidad y los desafíos del siglo XXI.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e VILLA SANCHEZ, AURELIO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Ediciones Mensajero, S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e ESTRATEGIAS Y POLITICAS EDUCATIVAS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e EDUCACION Y APRENDIZAJE\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e abril de 2026\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 264\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 510 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una contribución sólida al debate contemporáneo sobre el liderazgo, alejándose de fórmulas simplistas para presentar un enfoque maduro y fundamentado en la experiencia del autor. La combinación de referencias académicas de primer nivel con una redacción accesible la convierte en una lectura útil tanto para profesionales en activo como para estudiantes de ciencias de la educación y dirección de empresas. Su principal valor reside en la integración de las dimensiones ética, emocional y relacional del liderazgo, aspectos que resultan cruciales en un entorno laboral cada vez más complejo y demandante de autenticidad.\u003c\/p\u003e","brand":"MENSAJERO","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53410560180571,"sku":"9788427151529","price":24.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978842715152.jpg?v=1781914521","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788427151529","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}