{"product_id":"9788427123380","title":"LIDERAZGO Y ORGANIZACIONES QUE APRENDEN","description":"\u003ch2\u003eLIDERAZGO Y ORGANIZACIONES QUE APRENDEN\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra colectiva, fruto del trabajo de múltiples especialistas, ofrece un análisis exhaustivo sobre cómo el liderazgo transforma las organizaciones en entornos de aprendizaje continuo. Con un enfoque práctico y teórico, el libro explora las dinámicas que permiten a instituciones educativas y empresas adaptarse, innovar y crecer. A lo largo de sus más de mil páginas, el lector encontrará herramientas, modelos y reflexiones para impulsar el cambio organizacional desde una perspectiva pedagógica y de gestión del conocimiento.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda la intersección entre el liderazgo y la capacidad de las organizaciones para aprender y evolucionar. Se estructura en torno a la idea de que las entidades educativas y empresariales deben convertirse en sistemas que fomentan la adquisición constante de saberes. A través de estudios de caso, marcos conceptuales y estrategias aplicables, el libro desglosa cómo los líderes pueden diseñar culturas organizacionales que promuevan la colaboración, la reflexión crítica y la mejora continua. Se examinan desde los fundamentos teóricos del aprendizaje organizacional hasta las prácticas concretas para implementar cambios sostenibles en el tiempo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eModelos de liderazgo transformacional y distribuido en contextos educativos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcesos de aprendizaje organizacional y gestión del conocimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para fomentar la innovación y la adaptación al cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvaluación de competencias directivas y desarrollo de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiseño de estructuras organizativas que favorezcan la colaboración y el aprendizaje colectivo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, responsables de formación, docentes, pedagogos y profesionales de la educación superior interesados en la gestión de instituciones educativas. También resulta de gran utilidad para líderes empresariales y consultores organizacionales que busquen comprender cómo integrar el aprendizaje continuo como eje estratégico en sus equipos y entidades.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna visión integral de cómo el liderazgo influye en la capacidad de aprendizaje de las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para diagnosticar y mejorar la cultura organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelos contrastados para implementar procesos de cambio y mejora continua.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn compendio de referencias teóricas y aplicadas que abarcan múltiples enfoques pedagógicos y de gestión.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna guía extensa y detallada para diseñar planes de desarrollo del liderazgo en entornos educativos y laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e AA.VV.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Ediciones Mensajero, S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Educación Pedagogía, Educación Superior y Continua, Educación Terciaria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Pdte. Colección\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2003\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 1064\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 240 x 170 mm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 3473 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes buscan una aproximación profunda y multidisciplinar al liderazgo en organizaciones orientadas al aprendizaje. Su extensión y densidad la convierten en un recurso valioso para especialistas y profesionales que necesitan fundamentos sólidos y casos prácticos. Aunque no es una lectura ligera, su contenido riguroso y bien estructurado la posiciona como un manual indispensable en bibliotecas de instituciones educativas y centros de formación directiva.\u003c\/p\u003e","brand":"MENSAJERO","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53633392902491,"sku":"9788427123380","price":32.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978842712338.jpg?v=1784665293","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788427123380","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}