{"product_id":"9788419841155","title":"APRENDER ES CAMBIAR","description":"\u003ch2\u003eAPRENDER ES CAMBIAR\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un contexto de transformación digital acelerada, \u003cem\u003eAprender es cambiar\u003c\/em\u003e se presenta como una guía esencial para entender y navegar la Revolución Industrial 4.0. El autor, Virginio Gallardo, ofrece un análisis profundo sobre cómo la capacidad de aprendizaje continuo y la adaptación al cambio se han convertido en competencias críticas para el éxito empresarial y profesional. Este libro no solo describe los desafíos de la era digital, sino que proporciona herramientas prácticas para que líderes y equipos desarrollen una mentalidad flexible y resiliente, transformando la incertidumbre en una ventaja competitiva sostenible.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra explora la intersección entre la tecnología, la gestión del talento y la estrategia empresarial en el contexto de la cuarta revolución industrial. Gallardo argumenta que el verdadero motor del progreso no es la tecnología en sí misma, sino la capacidad de las personas y las organizaciones para aprender y desaprender de manera constante. A través de casos prácticos y reflexiones fundamentadas, el libro aborda cómo las empresas pueden superar la resistencia al cambio, fomentar una cultura de innovación y alinear el aprendizaje organizacional con los objetivos de negocio. Se analizan conceptos como la agilidad, la transformación cultural y el liderazgo adaptativo, ofreciendo un marco de trabajo para que las compañías no solo sobrevivan, sino que prosperen en un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA).\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión del cambio organizacional y cultural en la era digital.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesarrollo de una mentalidad de aprendizaje continuo (learning mindset).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo adaptativo y gestión del talento en entornos VUCA.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para fomentar la innovación y la agilidad empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSuperación de la resistencia al cambio y construcción de resiliencia organizativa.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a directivos, gerentes, emprendedores y profesionales del ámbito de los recursos humanos y la gestión empresarial que buscan comprender cómo liderar procesos de transformación en sus organizaciones. También es de gran utilidad para consultores y formadores interesados en las dinámicas del cambio y el aprendizaje organizacional.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual claro para entender la relación entre aprendizaje y cambio en el contexto de la Industria 4.0.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para diagnosticar la capacidad de adaptación de una organización y diseñar planes de acción.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para desarrollar un liderazgo que inspire y gestione la transformación cultural.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para alinear el aprendizaje individual con los objetivos estratégicos de la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectivas sobre cómo convertir la incertidumbre en una oportunidad de crecimiento y diferenciación competitiva.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Virginio Gallardo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Profit Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Economía y Empresa - Empresa - Administración y dirección empresarial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e FONDO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Tapa blanda\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2023\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 256\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 23.0 cm x 15.3 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 546.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra oportuna y bien estructurada que aborda uno de los retos más acuciantes de la gestión empresarial contemporánea: la necesidad de aprender a cambiar. Virginio Gallardo combina rigor teórico con una aproximación práctica, ofreciendo al lector no solo un diagnóstico de la realidad actual, sino también un mapa de ruta para la acción. Su enfoque centrado en las personas como eje del cambio lo convierte en una lectura valiosa para cualquier profesional que busque liderar la transformación en su organización con criterio y eficacia.\u003c\/p\u003e","brand":"PROFIT EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53535305957723,"sku":"9788419841155","price":104.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/9788419841155.jpg?v=1783450673","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788419841155","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}