{"product_id":"9788419751027","title":"LAS COMPETENCIAS DIGITALES Y DIGITALIZADAS","description":"\u003ch2\u003eLAS COMPETENCIAS DIGITALES Y DIGITALIZADAS\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta monografía ofrece un análisis exhaustivo y multidisciplinar sobre el impacto de la revolución tecnológica en el mundo laboral, introduciendo un concepto novedoso: las competencias digitalizadas. A diferencia de las competencias digitales, ampliamente estudiadas, las digitalizadas son aquellas habilidades que se ven transformadas por la tecnología en tareas y ocupaciones tradicionales. La obra examina cómo la digitalización modifica la organización del trabajo, las relaciones laborales, el liderazgo y la gestión de recursos humanos, proporcionando claves para entender la productividad, el bienestar laboral y la formación continua en la nueva era digital.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la transformación del trabajo desde una doble perspectiva: las competencias digitales (aquellas necesarias para manejar herramientas tecnológicas) y las competencias digitalizadas (habilidades tradicionales que se modifican y potencian con la tecnología). A través de un enfoque sociotécnico, analiza cómo el management y el rediseño de puestos de trabajo deben adaptarse a estos cambios. Se exploran las nuevas habilidades de liderazgo requeridas, la influencia de la digitalización en la motivación, autonomía y responsabilidad de los trabajadores, y las implicaciones en las relaciones laborales, condiciones de trabajo, salarios y teletrabajo. La obra destaca por su enfoque conceptual y metodológico, ofreciendo una visión integral de un fenómeno que afecta a todos los niveles de la organización.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCompetencias digitales frente a competencias digitalizadas: definición y diferencias metodológicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTransformación de las tareas laborales y rediseño de puestos en el entorno digital.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de la digitalización en la productividad y el bienestar laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNuevo liderazgo, conducta organizacional y gestión de recursos humanos en la era digital.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplicaciones en las relaciones laborales: condiciones de trabajo, salarios, formación continua y teletrabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra está dirigida a responsables de políticas educativas, laborales y de bienestar en instituciones públicas y privadas, así como a investigadores, profesores y estudiantes del ámbito académico interesados en economía laboral y gestión empresarial. También es de gran utilidad para profesionales de recursos humanos, servicios de empleo y especialistas en digitalización, así como para trabajadores que deseen comprender cómo la tecnología está redefiniendo su entorno laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eClarifica y distingue por primera vez las competencias digitalizadas de las digitales, un concepto clave para entender el mercado laboral actual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece un análisis multidisciplinar que conecta la tecnología con la gestión de personas, la productividad y el bienestar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProporciona herramientas conceptuales y metodológicas para rediseñar puestos de trabajo y estrategias de formación continua.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a anticipar los cambios en las relaciones laborales, incluyendo el teletrabajo y las nuevas condiciones salariales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: GOMEZ TELLO; ALICIA#HERNANDEZ LAHIGUERA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Fundacion Banco Bilbao Vizcaya Argentaria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: ECONOMIA DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: MONOGRAFIAS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2024\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 415\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 235.0 x 155.0\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 1209.0\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes buscan una comprensión profunda y actualizada de la digitalización laboral. Su principal valor reside en la introducción y desarrollo del concepto de competencias digitalizadas, que llena un vacío en la literatura existente. El enfoque multidisciplinar y el rigor analítico la convierten en una herramienta útil tanto para la academia como para la práctica profesional en recursos humanos y diseño organizacional. Es una lectura recomendada para cualquier persona interesada en el futuro del trabajo y la gestión del cambio tecnológico.\u003c\/p\u003e","brand":"FUNDACION BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53614542356827,"sku":"9788419751027","price":18.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/23489123485185.jpg?v=1784329891","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788419751027","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}