{"product_id":"9788419212764","title":"MOSSOS","description":"\u003ch2\u003eMOSSOS\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro ofrece una crónica detallada del proceso de transformación del liderazgo dentro del cuerpo de Mossos d'Esquadra, basado en la experiencia de casi cinco años de Núria Aymerich al frente del Institut de Seguretat Pública de Catalunya. La obra demuestra cómo el liderazgo transformacional, fundamentado en la confianza y la cohesión del equipo, puede aplicarse con éxito no solo en una organización policial, sino también en cualquier tipo de entidad empresarial, social o política. El lector descubrirá las claves para armonizar la jerarquía con un liderazgo efectivo, donde las órdenes cobran sentido y los equipos trabajan codo con codo hacia el éxito compartido.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra narra la experiencia real de implementar un modelo de liderazgo transformacional en los Mossos d'Esquadra, un cuerpo policial con una estructura jerárquica tradicional. A través de la colaboración directa con el Major Josep Lluís Trapero y otros comisarios, la autora explica cómo se logró pasar de un sistema de órdenes verticales a un modelo donde cada mando define objetivos claros y fomenta el trabajo en equipo. El libro detalla el proceso de armonización de todos los niveles jerárquicos, mostrando que el éxito del liderazgo reside en que los subordinados confíen en que las órdenes tienen sentido, incluso sin comprender completamente el contexto. Se trata de una crónica de trabajo en equipo, donde se demuestra que el liderazgo transformacional es aplicable a cualquier organización que busque mejorar su rendimiento y cohesión.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo transformacional en organizaciones jerárquicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión del cambio en cuerpos policiales y de seguridad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCohesión de equipos y trabajo colaborativo en estructuras de mando.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConfianza y comunicación efectiva entre mandos y subordinados.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelos de liderazgo aplicables a entornos empresariales, sociales y políticos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del liderazgo y la gestión de equipos, especialmente a mandos intermedios y directivos de organizaciones jerárquicas, tanto del ámbito público como privado. También resulta de gran interés para miembros de cuerpos de seguridad, formadores en liderazgo, y cualquier persona interesada en comprender cómo transformar una estructura de mando tradicional en un equipo cohesionado y eficaz. Es una lectura valiosa para directores de recursos humanos, consultores organizacionales y estudiantes de gestión empresarial que busquen ejemplos prácticos de liderazgo transformacional.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn caso real y documentado de aplicación del liderazgo transformacional en un cuerpo policial de élite.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves prácticas para armonizar la jerarquía con la confianza y el trabajo en equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLecciones transferibles a cualquier organización que busque mejorar su eficacia y cohesión interna.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva única sobre la gestión del cambio desde dentro de una institución de seguridad pública.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEjemplos concretos de cómo definir objetivos y fomentar la colaboración en todos los niveles jerárquicos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: AYMERICH I ROCAVERT; NURIA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Profit Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Catalán\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: FONDO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2023\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 168\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 15.3 cm x 23.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 358.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una perspectiva única y práctica sobre el liderazgo transformacional, respaldada por una experiencia real de casi cinco años en una institución de seguridad pública. La autora logra transmitir de forma clara cómo los principios de confianza, trabajo en equipo y armonización jerárquica pueden aplicarse con éxito en entornos tradicionalmente rígidos. El libro resulta especialmente valioso para profesionales que buscan ejemplos concretos de gestión del cambio y liderazgo efectivo, más allá de las teorías abstractas. Su enfoque en la colaboración y el sentido compartido de las órdenes lo convierte en una lectura recomendable para cualquier persona interesada en mejorar la dinámica de su organización.\u003c\/p\u003e","brand":"PROFIT EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53550666121563,"sku":"9788419212764","price":17.95,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841921276.jpg?v=1783596077","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788419212764","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}