{"product_id":"9788419136336","title":"RESOLUCION DE CONFLICTOS Y MEDIACION","description":"\u003ch2\u003eRESOLUCION DE CONFLICTOS Y MEDIACION\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una exploración profunda y práctica del conflicto dentro de las organizaciones sociales, analizando su génesis, causas y el papel crucial que juegan la cultura organizacional, el clima psicológico y la comunicación. La autora, Marga López Azkona, proporciona herramientas para comprender cómo los conflictos se perpetúan y cómo abordarlos de manera efectiva. Un libro esencial para profesionales que buscan transformar las diferencias en oportunidades de mejora y desarrollo organizacional.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro se centra en la observación y exploración del conflicto entre dos grupos dentro de una organización social, desentrañando su origen y las causas que lo provocan. La autora parte de la premisa de que el conflicto es inherente a la realidad social, surgiendo de diferencias percibidas como irreconciliables entre personas o grupos. A través de un análisis detallado, se examina cómo la cultura organizacional, el clima psicológico de la entidad y los patrones de comunicación influyen directamente en la creación de conflictos y en los estilos que las personas adoptan para enfrentarlos y resolverlos. La obra se adentra en la dinámica de conflictos que, con frecuencia, se perpetúan en el tiempo, generando consecuencias adversas para la organización y sus miembros, y ofrece una guía para la mediación y la resolución constructiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGénesis y causas del conflicto en organizaciones sociales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluencia de la cultura organizacional en la creación y perpetuación de conflictos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto del clima psicológico en los estilos de enfrentamiento y solución.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl papel de la comunicación organizacional como factor clave en la resolución de disputas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de mediación para transformar diferencias irreconciliables en oportunidades de mejora.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está recomendado para profesionales de la gestión de recursos humanos, directivos, líderes de equipos, mediadores, psicólogos organizacionales y cualquier persona interesada en comprender y mejorar la dinámica interpersonal dentro de su entorno laboral. Es especialmente útil para aquellos que trabajan en organizaciones donde los conflictos son recurrentes y buscan herramientas para abordarlos de manera constructiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprensión profunda de las causas estructurales y psicológicas de los conflictos organizacionales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para diagnosticar el clima y la cultura que favorecen la aparición de disputas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias prácticas para la mediación y la resolución efectiva de conflictos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectiva para transformar conflictos crónicos en oportunidades de cambio positivo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMarco teórico aplicado para mejorar la comunicación y la colaboración en equipos de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: LOPEZ AZKONA, MARGA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: ACIDALIA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL, TEORIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVOS, PSICOLOGIA CLINICA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: ENSAYO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: septiembre de 2023\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 166\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 410 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra se distingue por su enfoque analítico y práctico sobre un fenómeno universal en las organizaciones: el conflicto. La autora logra conectar conceptos de psicología, teoría organizativa y ética empresarial para ofrecer una guía útil para profesionales que enfrentan disputas persistentes. Su valor radica en que no solo describe el problema, sino que proporciona un marco para entenderlo y abordarlo, lo que la convierte en una lectura recomendada para quienes buscan mejorar la dinámica de sus equipos y organizaciones.\u003c\/p\u003e","brand":"ACIDALIA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53504195952987,"sku":"9788419136336","price":15.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841913633.jpg?v=1783126653","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788419136336","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}