{"product_id":"9788418899287","title":"TENDENCIAS ESTRATEGICAS EN LA DIRECCION INTERNACIONAL DE PERSONAS","description":"\u003ch2\u003eTENDENCIAS ESTRATEGICAS EN LA DIRECCION INTERNACIONAL DE PERSONAS\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo de las cuatro tendencias estratégicas más relevantes en la Dirección Internacional de Personas, resultado de un proyecto colaborativo impulsado por más de sesenta profesionales senior de Recursos Humanos. El libro aborda, desde una perspectiva práctica y actual, el trabajo en remoto, la brecha salarial, el Big Data y los nuevos roles en RRHH surgidos tras la pandemia. Una guía esencial para directivos y especialistas que buscan comprender y aplicar las claves de la gestión global del talento en un entorno empresarial en constante transformación.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra es el fruto del Proyecto Senior International HR, un ambicioso proyecto colaborativo en el que más de sesenta profesionales senior, con más de veinte años de experiencia en Recursos Humanos, han participado activamente. Su objetivo ha sido identificar, estructurar y analizar las que consideran las cuatro tendencias estratégicas más relevantes en la Dirección Internacional de Personas. El análisis se realiza siempre bajo la óptica de la Dirección estratégica de Personas, ofreciendo una visión práctica y aplicada. Los contenidos trabajados se centran en el trabajo en remoto, la brecha salarial, el Big Data y las nuevas posiciones y roles en RRHH como consecuencia de la pandemia, proporcionando un marco de referencia para la toma de decisiones en un contexto global.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión estratégica del trabajo en remoto a nivel internacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis y abordaje de la brecha salarial en organizaciones globales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplicación del Big Data para la toma de decisiones en Recursos Humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvolución de los roles y posiciones en RRHH tras la pandemia de COVID-19.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDirección Internacional de Personas desde una perspectiva estratégica y colaborativa.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está recomendado para directivos, responsables de Recursos Humanos, consultores y profesionales del ámbito de la gestión de personas que trabajen en organizaciones internacionales o con vocación global. También es de gran utilidad para estudiantes de posgrado y másteres especializados en Dirección de Recursos Humanos, Dirección Internacional de Empresas o Gestión del Talento Global, que deseen conocer las tendencias y desafíos actuales del sector.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un análisis riguroso y actualizado de las tendencias estratégicas clave en la gestión internacional de personas, basado en la experiencia de más de sesenta profesionales senior.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece una visión práctica y aplicada, alejada de teorías abstractas, para la toma de decisiones en entornos empresariales complejos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a comprender el impacto de la digitalización, la pandemia y los cambios sociales en la función de Recursos Humanos a nivel global.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFacilita la identificación de nuevas oportunidades y roles emergentes dentro del departamento de RRHH en un contexto internacional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: AA VV\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: RESPUESTAS MEMENTO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: enero de 2022\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 290\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 400 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra se presenta como una herramienta de gran valor para cualquier profesional que busque estar al día en la gestión estratégica de personas en un contexto internacional. Su principal fortaleza reside en el enfoque colaborativo y la experiencia acumulada de los participantes en el proyecto, lo que garantiza un contenido práctico y relevante. La selección de las cuatro tendencias analizadas responde a las necesidades más acuciantes del sector, ofreciendo un marco de referencia útil para la reflexión y la acción. Un título imprescindible para quienes deseen anticiparse a los cambios y liderar la función de RRHH con visión estratégica.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53417464398171,"sku":"9788418899287","price":36.4,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841889928.jpg?v=1782067281","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788418899287","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}