{"product_id":"9788418811944","title":"La evaluación del desempeño a examen","description":"\u003ch2\u003eLa evaluación del desempeño a examen\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra colectiva ofrece un análisis crítico y actualizado de los Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED) en el entorno empresarial. En un contexto de cambio e incertidumbre, donde la gestión del talento es clave, el libro examina por qué estas herramientas son a menudo cuestionadas y cómo pueden evolucionar para ser más ágiles y eficaces. A través de las reflexiones de profesionales de la dirección de personas, el lector encontrará un estudio profundo sobre la identificación de líderes, la preparación para retos futuros y la mejora de los procesos de evaluación.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la problemática actual de los Sistemas de Evaluación del Desempeño en las organizaciones. Parte de la premisa de que, en un momento de transformación empresarial, la gestión del talento se vuelve esencial para determinar si los profesionales están capacitados para sus roles actuales y los desafíos venideros. Sin embargo, los SED tradicionales son percibidos como herramientas rígidas o poco efectivas.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePara dar respuesta a esta situación, la obra reúne las perspectivas de varios expertos en la función de dirección de personas. Estos profesionales analizan cómo están evolucionando los SED, identifican sus puntos débiles y proponen vías para adaptarlos a las necesidades actuales. El texto se centra en la necesidad de identificar líderes para nuevas etapas y en cómo hacer que la evaluación sea un proceso más dinámico y alineado con los objetivos estratégicos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión del talento en entornos de cambio e incertidumbre.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis crítico de los Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificación y desarrollo de líderes para nuevos contextos empresariales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvolución de las herramientas de evaluación hacia modelos más ágiles y eficaces.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexión sobre el rol de los profesionales de recursos humanos en la transformación organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a directivos, responsables de recursos humanos, líderes de equipo y profesionales de la gestión de personas que buscan comprender las limitaciones de los métodos tradicionales de evaluación del desempeño y desean explorar enfoques más modernos y efectivos. También es útil para estudiantes de administración de empresas y áreas afines interesados en la gestión del talento.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn diagnóstico claro de por qué los SED actuales son cuestionados en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectivas múltiples de expertos sobre la evolución de la evaluación del desempeño.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para adaptar la gestión del talento a entornos de incertidumbre y cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexiones prácticas para identificar y potenciar líderes dentro de la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión actualizada sobre cómo hacer que la evaluación sea una herramienta estratégica y no un mero trámite.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Varios Autores\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: KOLIMA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Gestión: Liderazgo y Motivación, Gestión de Personal y Recursos Humanos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Directivos y Líderes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: julio de 2022\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 238\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 320 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra oportuna y necesaria para quienes trabajan en la gestión de personas. Su enfoque crítico y colaborativo, al reunir a varios profesionales del sector, aporta una visión plural y realista sobre los desafíos de la evaluación del desempeño. El libro no solo diagnostica problemas, sino que invita a repensar las herramientas tradicionales, lo que lo convierte en una lectura de interés para directivos y responsables de RRHH que buscan modernizar sus procesos y alinearlos con las exigencias actuales del entorno empresarial.\u003c\/p\u003e","brand":"KOLIMA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53502912987483,"sku":"9788418811944","price":19.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841881194.jpg?v=1783107412","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788418811944","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}