{"product_id":"9788418464126","title":"RH POSITIVO","description":"\u003ch2\u003eRH POSITIVO\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra presenta una nueva forma de concebir la gestión empresarial, donde las personas se convierten en el eje estratégico del negocio. A través de siete casos reales de pymes y grandes empresas que comenzaron desde cero, se detalla la metodología que permite a los profesionales de Recursos Humanos trascender su rol administrativo para convertirse en aliados clave del crecimiento. Con un enfoque práctico, el libro incluye un método de innovación paso a paso, plantillas aplicables y resultados contrastados, ofreciendo una guía directa para transformar la cultura organizacional y vencer los miedos de los empresarios al poner el foco en el talento humano.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro explora cómo las empresas pueden superar la resistencia a centrar su estrategia en las personas, demostrando que este enfoque no solo es viable, sino altamente rentable. A partir del análisis de siete casos de éxito —desde startups hasta corporaciones consolidadas—, se exponen las metodologías concretas que estas organizaciones emplearon para innovar en la gestión del talento. Se abordan desde la implementación de cambios culturales hasta la medición de resultados, ofreciendo al lector un marco de acción claro. La obra desglosa el paso de un departamento de Recursos Humanos tradicional a uno estratégico, mostrando cómo esta transformación impacta directamente en la productividad y el compromiso del equipo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eInnovación en la gestión de Recursos Humanos como motor estratégico.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTransformación cultural y organizacional en pymes y grandes empresas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMetodologías prácticas para la implementación de cambios centrados en las personas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSuperación de resistencias y miedos empresariales al cambio de paradigma.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMedición de resultados y retorno de la inversión en capital humano.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y profesionales de Recursos Humanos que buscan evolucionar su rol hacia una función más estratégica y de impacto en el negocio. También es de gran utilidad para consultores organizacionales y estudiantes de administración de empresas interesados en casos prácticos de innovación empresarial.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn método de innovación aplicable paso a paso, con plantillas listas para usar en la propia empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCasos reales y detallados que muestran el camino de la teoría a la práctica, con datos y resultados verificables.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión actualizada del rol de Recursos Humanos como aliado estratégico, superando el enfoque administrativo tradicional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para vencer las resistencias internas y alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: VV.AA.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Profit Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Empresa y Gestión, Innovación Empresarial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Colección Emprender\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: enero de 2021\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 216\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 364 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de gran utilidad para quienes desean dar un giro estratégico a la gestión de personas en sus organizaciones. Su valor principal reside en el equilibrio entre la teoría y la práctica, ofreciendo casos reales que inspiran y una metodología reproducible. Es especialmente recomendable para empresarios que buscan casos de éxito tangibles y herramientas concretas para implementar cambios sin caer en generalidades. La obra destaca por su enfoque directo y aplicable, ideal para un público que valora la acción sobre la reflexión abstracta.\u003c\/p\u003e","brand":"PROFIT EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53452917834075,"sku":"9788418464126","price":19.85,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841846412.jpg?v=1782511595","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788418464126","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}