{"product_id":"9788418415883","title":"ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO","description":"\u003ch2\u003eANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una guía práctica y actualizada para comprender y aplicar el análisis de puestos de trabajo como herramienta estratégica en la gestión de personas. En un contexto donde los modelos de negocio evolucionan rápidamente y las organizaciones buscan centrarse en el talento, el libro explica cómo el puesto de trabajo sigue siendo el vínculo esencial entre la empresa y sus empleados. A través de un enfoque sistemático, el lector descubrirá las fases clave para planificar y ejecutar un proyecto de análisis que permita definir, describir y documentar el contenido de cada puesto, alineándolo con las necesidades actuales de la organización.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la necesidad de superar los modelos de gestión de personas obsoletos, centrados únicamente en los puestos, para adoptar enfoques que integren el alto desempeño y el compromiso del talento. Sin embargo, reconoce que el puesto de trabajo sigue siendo fundamental, ya que determina las actividades, competencias, salario y contexto laboral de cada ocupante. La obra detalla el proceso técnico y sistemático para obtener información objetiva sobre los puestos, independientemente del tamaño o sector de la organización. Se presentan los diferentes métodos de análisis, las fases de planificación y despliegue del proyecto, y cómo documentar el alcance y la repercusión de cada puesto en el entorno organizativo y competitivo actual.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTransformación de modelos de negocio y su impacto en la gestión de personas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlineación entre el modelo de negocio y la gestión del talento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl puesto de trabajo como vínculo entre la organización y las personas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProceso de planificación y despliegue de un proyecto de análisis de puestos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMétodos técnicos para la obtención, delimitación y documentación de información sobre puestos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos, responsables de selección, formación y compensación, así como a consultores y estudiantes de administración de empresas que deseen adquirir una metodología clara y aplicable para el análisis de puestos. También es útil para emprendedores y gestores de pequeñas y medianas empresas que necesiten estructurar y documentar los roles dentro de su organización.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna metodología práctica y estructurada para llevar a cabo un proyecto de análisis de puestos desde cero.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para obtener información objetiva que sirva de base para la selección, evaluación del desempeño y diseño de planes de carrera.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para alinear los puestos de trabajo con la estrategia de negocio y la gestión del talento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCriterios para definir competencias, responsabilidades y condiciones laborales de forma coherente.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque actualizado que supera los modelos tradicionales sin perder de vista la importancia del puesto como unidad básica.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e PALOMO VAVILLO, MAITE\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e ESIC Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e MASTER\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e mayo de 2021\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 102\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 185 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro resulta especialmente valioso para profesionales de recursos humanos que buscan una herramienta concreta y aplicable en un área fundamental de su trabajo. Su enfoque práctico y su extensión contenida lo convierten en una guía de consulta rápida, ideal para aplicar en procesos de reestructuración, definición de roles o actualización de perfiles. La claridad en la exposición de las fases y métodos facilita su uso tanto en grandes corporaciones como en pymes, ofreciendo un punto de partida sólido para alinear la gestión de personas con la estrategia organizativa.\u003c\/p\u003e","brand":"ESIC EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53419494080859,"sku":"9788418415883","price":14.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841841588.jpg?v=1782110784","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788418415883","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}